Choisir sa formation : en présentiel ou en distanciel ?

Choisir sa formation : en présentiel ou en distanciel ?

Aujourd’hui, le match oppose Formations en présentiel et Formations à distance. MEDIAMED joue le rôle d’arbitre et vous aide à choisir la meilleure formule.

Les avantages des formations en présentiel

Se former en présentiel permet de disposer d’une organisation temporelle et d’un encadrement géographique avec un formateur dédié à votre formation.
En résumé, l’apprenant s’assoit face à une personne qui détient le savoir.
Il peut interagir avec lui ou elle, prendre la parole, instaurer un lien et profiter ainsi de ses réponses.
Ses besoins sont comblés en temps réel, sans filtre technique. Lors de pauses, les apprenants échangent et s’enrichissent mutuellement.

Les apprenants, qui ont des difficultés à se former de manière autonome ou qui sont tentés par la procrastination, préfèrent les formations en présentiel.
La formation en présentiel favorise également les apprentissages de logiciels car le formateur peut « dépanner » l’apprenant.
Le stress se focalise essentiellement sur les trajets et le fait de respecter les horaires.

Evidemment, les déplacements nécessitent un budget et une organisation. Parfois, avec les trajets, la journée compte doublement en terme d’investissement horaire pour l’apprenant.
Autre piège possible : la notion de formation descendante. Un apprenant au niveau plus faible monopolise l’attention et freine le groupe.

Les atouts des formations en distanciel

Le distanciel peut encore souffrir de l’idée que l’apprenant est seul face à ses difficultés. Et que les difficultés sont doubles : apprentissage de nouvelles notions ET adaptabilité à un nouvel environnement technique.

Où est le Chat pour poser des questions ? Comment signer l’émargement à distance ? Pourquoi est-ce que ma webcam ne marche pas ? On a été coupé, c’est ma connexion qui flanche…

Pour réussir, la formation en distanciel doit avoir une articulation très construite. Le formateur doit assumer un vrai rôle pédagogique dans l’explication des fonctionnalités de l’interface d’apprentissage. Le fait de fournir un véritable scénario horaire et de le respecter permet aux apprenants de trouver leur marque.
Pour des formations qui mobilisent des notions abstraites, il est intéressant de scinder l’apprentissage en demi-journée pour laisser le temps au cerveau de cogiter.

La formation en distanciel DOIT varier les plaisirs : quizz, apports théoriques, jeu de questions/réponses, atelier via une interface dédiée, restitution. Le formateur allume sa caméra le plus souvent possible pour humaniser la relation. Le temps de partage d’écran  est dosé. 

⇒ Vous avez un projet de formation et vous hésitez ? Nous sommes là pour vous conseiller. 
MEDIAMED dispense des formations en présentiel dans ses bureaux à Marseille, dans toute la France auprès des entreprises qui le souhaitent et en distanciel. 

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Image par Arek Socha de Pixabay