Les métiers du digital : tendances recrutement 2021

salarié ou free lance signant un contrat

Les métiers du digital : tendances recrutement 2021

Vous voulez monter en compétences dans le domaine numérique ? C’est le moment ! Face à la situation sanitaire, les entreprises recrutent des profils expérimentés en matière de nouvelles technologies et de bureautique.

Le top 3 des métiers les plus recherchés

L’épidémie accélère une tendance déjà bien implantées depuis plusieurs mois : les recruteurs cherchent des candidats formés, susceptibles de gérer ou de faire décoller leurs trafics digitaux sur leur site internet et leurs réseaux sociaux.

Tout naturellement, les Traffic Managers sont donc activement recherchés.

Les UI/UX designers montent sur la deuxième marche du podium.

En troisième position figure le métier de Chef de Produits.

En ce qui concerne le secteur Communication, les Community Managers ou Social Media Managers ont le vent en poupe.

Ce sont en tout cas les résultats que révèle une enquête de Walters People, spécialiste du recrutement.

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Des recrutements salariés et des opportunités free-lance

Ces métiers sont particulièrement adaptés au télétravail.

En revanche, les offres d’emplois ne concernent pas que les free-lance.

Si l’aventure vous tente, vous pouvez imaginer votre avenir professionnel à l’étranger. Les pieds dans l’eau, les doigts sur le clavier.

Toutefois, de nombreuses entreprises mènent des campagnes de recrutement avec des des CDI et des CDD à la clé.

L’objectif est de miser sur une transformation digitale de leurs canaux de vente/distribution au long cours.

Au menu : un emploi du temps hybride, entre présentiel et distanciel et une flexibilité appréciée dans les horaires.

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