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Formation professionnelle : levier d’employabilité et de reconversion

La formation professionnelle pour adultes joue un rôle crucial dans l’adaptation des compétences, la reconversion et l’employabilité. MEDIAMED fait le point sur les tendances actuelles et les initiatives gouvernementales. 

Avantages et défis de la formation professionnelle

Les transformations rapides dans le monde du travail et l’évolution des technologies exigent une mise à jour régulière des compétences.

La formation continue permet donc aux adultes de rester compétitifs sur le marché de l’emploi.

😉 Grâce à une formation, vous accédez à de nouvelles opportunités professionnelles.

Les avantages économiques pour les entreprises portent essentiellement sur l’emploi de collaborateurs qualifiés et formés aux dernières évolutions techniques et/ou technologiques.

Les tendances du marché de l’emploi

L’automatisation et l’intelligence artificielle font émerger de nouveaux métiers.

La formation est ainsi l’occasion de développer ses compétences transversales, d’aiguiser sa pensée critique, d’acquérir les fondamentaux de la stratégie et de la créativité.

💡 Le World Economic Forum a publié un rapport il y a quelques mois.

Il indique que la quatrième révolution industrielle pourrait générer plus de 85 millions d’emplois d’ici 2025-2030, en particulier dans les domaines de l’informatique, de l’intelligence artificielle, de la cybersécurité et des soins de santé.

D’autres domaines pourraient être porteurs comme les énergies renouvelables, la gestion des données, l’intelligence émotionnelle, la réalité virtuelle et augmentée, la médecine personnalisée, les transports autonomes, la gestion de l’expérience client.

Initiatives gouvernementales et formation professionnelle

Plusieurs dispositifs vous permettent de suivre une formation :

⇒ Votre compte personnel de formation (CPF) : le dispositif a pour but d’aider les adultes à financer leurs propres formations.

⇒ Votre entreprise dispose toujours d’un plan de formation. Ce dernier peut financer des formations destinées à l’acquisition de nouvelles compétences, à l’adaptation de l’entreprise aux nouvelles technologies, à la reconversion professionnelle.

⇒ Grâce à Qualiopi, certification française qui atteste de la qualité des prestataires de formations, vous pouvez valider votre formation dans un organisme agréé comme MEDIAMED.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Image par Mohamed Hassan de Pixabay

La charte de modération : essentielle pour gérer vos réseaux sociaux

Aujourd’hui, gérer sa stratégie sur les réseaux sociaux passe par la mise en place et l’application d’une charte de modération. MEDIAMED fait le point sur ce document essentiel.

Les objectifs de la charte de modération

Elle poursuit 6 objectifs importants pour une marque ou une collectivité :

⇒Établir des règles claires pour les utilisateurs de la plateforme.
La charte indique les types de contenus qui sont acceptables et ceux qui ne le sont pas.

⇒Protéger les utilisateurs des contenus inappropriés ou illégaux, tels que la haine, la violence, l’exploitation des enfants, la discrimination, la désinformation.

⇒Garantir la qualité du contenu en éliminant les contenus inappropriés.

⇒Établir la crédibilité de la marque ou de la collectivité sur la plateforme et auprès de ses annonceurs, partenaires, sponsors, relations publiques et relations presse. 

⇒Prévenir les litiges et conflits entre les utilisateurs et la marque et/ou entre les utilisateurs eux-mêmes.

⇒Conserver la confiance des utilisateurs en encourageant une participation cohérente, régulière et régulée.  

Appliquer les principes clés

 💡 Vous devez examiner la publication et bien la relire : Une fois que la publication a été signalée ou identifiée pour modération, il faut l’examiner attentivement en fonction des critères définis dans la charte. Il est important de comprendre le contexte de la publication avant de prendre une décision. Vous pouvez demander l’aide d’un autre Community Manager ou Chargé de Communication pour éclairer votre décision.

Prenez une décision : Si la publication ne viole pas les critères de modération, laissez-la en ligne. Vous pouvez apporter une réponse qui recadre l’internaute. Vous pouvez aussi l’évacuer en MP. 

 😈 Ne répondez JAMAIS  sous le coup de la colère. Faites un brouillon et faites-le vous relire.

Si la publication viole les règles de la charte, il faut la masquer ou la supprimer.
Si l’auteur est récidiviste, bloquez-le et supprimez son commentaire.  

Informez l’auteur : si vous êtes dans le cas d’une suppression que vous souhaitez indiquer à l’auteur, vous pouvez lui en parler en MP.

 😀 Dialoguer si besoin : Si l’auteur de la publication n’est pas d’accord avec la décision de modération, il est important de lui fournir des informations complémentaires. Vous devez pouvoir expliquer que vous n’agissez pas sous le coup d’une censure incomprise par vos usagers. 

Faites preuve de cohérence : Les mêmes critères doivent être appliqués à tous les utilisateurs de manière équitable.

Vous voulez suivre notre formation STRATEGIE DE COMMUNICATION SUR LES RESEAUX SOCIAUX : c’est le moment de vous inscrire à notre prochaine session !

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

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Podcasts : 3 conseils avant de suivre notre formation !

Les podcasts ont gagné en popularité ces dernières années. Ils offrent une solution de communication efficace pour les personnes ou pour les marques. Si vous êtes intéressé.es par la création d’un podcast, vous pouvez suivre notre formation animée par un professionnel de la radio et créateur de podcasts.

Définir le sujet du podcast

Allez, nous sommes beaux joueurs ! Voici quelques étapes à suivre pour vous aider à démarrer avant votre formation !

⇒La première étape pour créer un podcast est de trouver votre sujet. Il est important de choisir un sujet qui vous passionne.
L’auditoire sentira à votre voix que vous êtes motivé.e et engagé.e.
Pensez à ce qui vous passionne, ce que vous aimeriez apprendre, et comment vous pouvez offrir une perspective unique sur ce sujet.

♥ Une fois que vous avez défini votre sujet, vous pouvez vous projeter et créer un plan de contenu. Ce dernier inclut les sujets que vous allez aborder dans chaque épisode.

Enregistrer son podcast

Pour enregistrer votre podcast, vous avez besoin d’un équipement de base, tels qu’un microphone de qualité, un ordinateur portable, un logiciel d’enregistrement audio, et éventuellement un casque pour surveiller votre enregistrement.

💡 Tout est prêt !

Il est temps d’enregistrer votre premier épisode.  Assurez-vous de parler clairement et de manière cohérente.
Evidemment, grâce à notre formation, vous aurez des conseils d’un professionnel de la radio pour poser votre voix, cela risque de vous aider beaucoup !

Editer son podcast

⇒Vous pouvez utiliser un logiciel d’édition audio pour ajuster la qualité du son, ajouter de la musique ou des effets sonores ou supprimer les erreurs ou les pauses indésirables. L’édition est une étape importante pour produire un podcast de qualité supérieure.

Puis, vous pouvez enchaîner avec la phase hébergement. Il existe beaucoup de plateformes telles que SoundCloud, Anchor, ou Libsyn pour télécharger votre podcast et le rendre disponible pour votre public.

😎 Notre dernier conseil : assurez-vous d’ajouter des balises et des descriptions appropriées pour rendre votre podcast facilement accessible !

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Image par Tumisu de Pixabay

Connaître les principales Suites bureautiques

La maîtrise des Suites bureautiques est capital pour  l’efficacité professionnelle. MEDIAMED vous propose des formations pour monter en compétences !

Les Suites bureautiques Microsoft et Apple en tête

Il existe plusieurs suites bureautiques disponibles sur le marché :

La plus populaire est sans conteste Microsoft Office.
Elle est aussi la plus utilisée dans le monde. Elle comprend des logiciels tels que Word, Excel, PowerPoint et la messagerie Outlook.
Microsoft Office est disponible sur plusieurs plateformes et plus directement  via le système d’exploitation Windows.

Chez les cousins et néanmoins concurrents Apple, on trouve aussi une Suite baptisée Apple iWork.
Elle rassemble les logiciels Pages, Numbers et Keynote et offre des solutions collaboratives avancées.
Elle est uniquement disponible pour les plateformes ou système d’exploitation Apple.

Les alternatives gratuites Google Workspace et Libre Office

Nous avions pris l’habitude de l’appeler G Suite mais elle se nomme aujourd’hui Google Workspace.
La Suite du géant Google vous propose gratuitement d’accéder à un cloud qui réunit des applications telles que Google Doc, Google Sheet ou encore Google Slides.
Vos documents sont enregistrés automatiquement dans Google Drive. Vous pouvez aussi accéder à Google Meet pour vos meetings.

Enfin, la Suite LibreOffice est une alternative gratuite à Microsoft Office.
Elle comprend des logiciels comme Writer, Calc, Impress, Draw, Math et Base.
Ils sont disponibles sur toutes les plateformes.

Voici nos formations en présentiel et en distanciel pour maîtriser les Suites Bureautiques.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo : Pixabay libre de droit

Canva évolue pour rester au top !

Vous voulez progresser rapidement pour améliorer vos visuels, votre présence print, vos présentations, votre communication digitale, vos publications sur les réseaux sociaux. Oui, Canva fait tout ça et en deux jours de formation, vous pourrez gérer ce logiciel comme un.e grand.e !

CANVA pour des visuels professionnels et faciles à réaliser

Canva est un logiciel intuitif alimenté en dizaines de milliers de templates que vous pouvez personnaliser.

Facile à prendre en main, il existe en version freemium et premium.

Vous pouvez faire vos premières armes aisément avec la version freemium.
Si vous en avez un usage quotidien intensif, il est recommandé de passer en mode payant.

Les templates sont régulièrement mis à jour.
Canva vous propose donc fréquemment de nouvelles possibilités créatives.
Voici les dernières en date :

Canva Docs : vous pouvez varier des éternelles propositions de Google Workspace ou de la Suite office grâce aux modèles proposés par CANVA.

Présentations : vous pouvez créer des présentations visuelles et dynamiques, les projeter, les partager, et les envoyer.

Vidéo : un outil d’édition de vidéos simple et intuitif pour faire vos premiers montages. Vous pouvez utiliser la bibliothèque gratuite de vidéos et de pistes audio de la plateforme.

Impression : un outil pour imprimer directement des produits personnalisés ( cartes de visites, mugs, affiches… ). Vous créez le visuel, vous payez et Canva vous envoie votre commande. Pas de passage chez l’imprimeur !

Sites web : un outil pour créer des sites Internet à partir de modèles prêts à l’emploi.

Générateur de photo via l’Intelligence Artificielle : vous indiquez à l’outil que vous souhaitez une photo avec, par exemple, un chat, une tortue et un palmier. Il vous la génère !

Des outils malins pour gérer vos réseaux sociaux

CANVA dispose également de nombreux modèles pour réaliser des conceptions visuelles pour les réseaux sociaux.

La plateforme propose des templates pour les différents formats utilisés sur les principaux médias sociaux :

⇒bannières, couvertures et photos de profil

⇒publications animées ou non

⇒stories sur Meta, shorts ou vignettes YouTube, et geofilters Snapchat.

Ecriture magique : on a beaucoup parlé de Chat GPT… Voici l’Intelligence Artificielle intégrée à CANVA. Vous pouvez la tester gratuitement.

Vous pouvez aussi transformer un PDF, créer des maquettes, intégrer un QR code et créer simultanément une publication sur plusieurs réseaux sociaux.

Devenez un as de Canva…

Voici le programme de notre formation CANVA ainsi que les dates des prochaines sessions.

Photo libre de droit : Pexels.

La cybercriminalité : formez vos équipes !

La cybersécurité représente un enjeu crucial pour les entreprises. Le constat s’est renforcé depuis 2020 et le début de la crise sanitaire. C’est le moment de vous saisir de cet enjeu et de former votre personnel. 

La cybercriminalité aujourd’hui

La digitalisation des documents et l’expansion du télétravail exposent l’ensemble des entreprises françaises à des cyberattaques.

Dans ce contexte, il convient de noter qu’RGPD demande aux entreprises d’assurer les bonnes conditions de sauvegarde des datas collectées.

Résultat : les entreprises doivent vraiment se pencher sur les menaces qui les guettent, mettre en place des dispositifs pour les contrer et former leurs salariés.

Les attaques les plus courantes sont menées via :
Les ransomwares,
Les attaques contre la Supply Chain, les sabotages type panne généralisée,
Le phishing, les mails frauduleux,
L’espionnage informatique et du stock de données hébergées sur le cloud de la société.

Sensibiliser et former les salariés à la cybersécurité

Si les entreprises françaises se sont, pour certaines, saisies de la question de la cybercriminalité, des efforts restent à faire.

Des écarts assez importants existent entre des sociétés liées à la finance ou à l’énergie et d’autres entreprises à la traîne.

En tout cas, l’ANSSI insiste pour que les entreprise puissent recruter des experts dans ce domaine.
L’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’information propose un guide des bonnes pratiques.

Microsoft a lancé un kit pédagogique sur les métiers de la cybersécurité.

La formation des salariés est aussi centrale : quels sont les gestes à effectuer pour sécuriser son poste de travail ?

Comment gérer la sécurité en télétravail ? avec mon ordinateur free-lance ? en open space avec mes collègues ?

MEDIAMED vous propose un diagnostic et des préconisations pour lutter efficacement contre la cybercriminalité et assurer la formation de vos équipes ! 

Image par Pete Linforth de Pixabay

Fusion : initiez-vous grâce à MEDIAMED

Dans le logiciel DaVinci Resolve, vous avez accès à Fusion. Notre formation vous permet de vous initier à ses incroyables fonctionnalités visuelles et d’animation.

Fusion : une nouvelle arme secrète

Au chapitre DaVinciResolve, je demande la page Fusion.
Certains l’évoquent comme : L’arme secrète d’Hollywood !

Il vrai que cette page vous ouvre grand les portes de la créativité !

Elle vous permet de réaliser des effets visuels et des animations graphiques cinématographiques.

Nichée au coeur du du logiciel DaVinci Resolve, elle propose un workflow intégrant des centaines d’outils 2D et 3D.

Celui-ci vous offre la possibilité de réaliser des corrections et des retouches afin de créer des effets que vous avez déjà pu voir dans des grands films d’aventures, des Marvel ou des films d’Heroïc Fantasy.

Vous pouvez vous en servir pour supprimer un micro indésirable, remplacer un panneau, créer des titres dynamiques ou placer des personnages dans des scènes en 3D.

Découvrir le Workflow Fusion

Notre formation peut convenir aux monteurs, étalonneurs, assistants- réalisateurs et graphistes.

Le niveau initiation dure 5 jours.

Vous allez comprendre comment fonctionne l’interface avec une vue d’ensemble des panneaux, des options d’affichage, des effets et un focus sur le concept de Nodes.

En fait, Fusion utilise un organigramme qu’on appelle la structure nodale. Cette dernière affiche les liens et les connexions entre les effets pour les créer ou les enlever. Vous pouvez donc combiner autant de noeuds que vous voulez.

Puis, vous pourrez tester l’animation de texte, l’animation graphique, le tracking et la suppression du fond vert.

⇒ Il est possible de combiner cette formation avec notre formation : DaVinci Resolve Montage.

Pour rappel : le téléchargement de DaVinci Resolve 18 est gratuit. Une version payante, plus puissante, est également disponible.

Photo : Pixabay – Image par Janos Perian de Pixabay

IA : pour bien l’utiliser, mieux vaut se former !

L’intelligence artificielle – IA –  occupe une place de plus en plus importante dans nos vies. Pour suivre cette évolution, il est essentiel de vous former et de monter en compétences dans vos connaissances digitales. 

Focus sur ChatGPT

Les applications potentielles de l’IA se multiplient chaque jour. L’Intelligence Artificielle est utilisée dans une variété de domaines.

Parmi ses usages les plus communs, on trouve les chatbots et les assistants d’écriture.

Celui dont tout le monde parle aujourd’hui s’appelle Chat GPT.
Il a été créé par la société OpenAI. Ce système peut générer en quelques secondes des contenus en langage naturel, en réponse aux questions posées par un utilisateur.

Ainsi, les assistants d’écriture, qui sont des outils alimentés par l’IA, peuvent aider les rédacteurs à créer du contenu.  Ils fournissent des suggestions, génèrent des idées et des mots-clés.  Ils sont même capables de proposer des publications pour les réseaux sociaux.

Se former pour gérer l’IA

Chat GPT n’est pas le seul outil à proposer ce type d’aide à la rédaction. Vous avez également rytr.me et d’autres… mais la liste serait trop longue.
Toutefois, aujourd’hui, GPT est le plus célèbre.
Il pourrait même intégrer directement le monde de la bureautique via Microsoft et se trouver accessible sous Word.

Dans ce contexte, il est capital de vous former pour suivre ce nouveau mouvement digital.

Si vous souhaitez vous former en bureautique, vous pouvez consulter nos offres construites autour de la Suite Office et d’Office 365.

Vous pouvez aussi monter en compétences au niveau de vos connaissances en marketing et communication digitale :
Plan de communication et stratégie digitale
Cahier des charges et création de site internet
Maîtrise des réseaux sociaux,
Apprentissage des fondamentaux du SEO,
Optimisation de vos usages graphiques avec l’outil CANVA,
Réalisation de podcasts.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

N’oubliez pas que l’IA propose.

Il vous appartient de disposer de son aide pour optimiser vos actions professionnelles au quotidien.

Photo : Pixabay – Libre de droits.

Formation écrits professionnels : oui aux documents simples et efficaces

Aujourd’hui, les écrits professionnels subissent une petite révolution. Ils se simplifient pour gagner en lisibilité. Notre formation vous permet donc de créer des documents actuels, simples et efficaces. 

La simplification des écrits professionnels

Depuis la Loi de 2012, l’Etat souhaite simplifier le langage administratif afin d’assurer une meilleure compréhension en interne et en externe.

Les documents professionnels font donc leur petite révolution.
Sous cette terminologie se rassemblent les mails, les lettres, les notes, les rapports, les compte-rendus, les chartes et les autres modes opératoires ou livres blancs.

Si une méthodologie et un objectif précis restent associés à chacun de ces écrits professionnels, le style est désormais plus direct.

En effet, la priorité est de traduire en langage simple et clair des termes juridiques et techniques trop complexes. Le plan proposé doit être logique et cohérent de façon à ce que l’information principale apparaisse rapidement à la lecture.

La tonalité change également. Au lieu de faire peur à un usager, il est de bon ton de se montrer bienveillant dans son approche de façon à conseiller sur la bonne conduite à adopter.

⇒ Inscrivez-vous à notre formation : Ecrits professionnels

Une volonté de rendre le document lisible visuellement

Ainsi, la rédaction d’un écrit professionnel doit initier un passage à l’action.

– Par exemple, un compte-rendu de réunion est associé à un planning et/ou à un relevé de décision.
– Un mail indique avec clarté si un retour est attendu.
– Une lettre explique clairement ce que l’usager doit mettre en place si une action de sa part est requise.

La présentation visuelle acquiert des lettres de noblesses. Le document est charté, les couleurs du logo peuvent être utilisées dans les titres et les intertitres.

L’épure est recherchée : saut de ligne, paragraphe court et clair avec une seule idée développée.
Vous pouvez aussi recourir au gras, à l’italique, à la liste à puces.

Tout est mis en oeuvre pour que le document ne paraisse pas surchargé et gagne en lisibilité !

Enfin, même les formules de politesse évoluent.
Les tournures liées au respect hiérarchique dû dans certaines professions restent utilisées.
Toutefois, celles dédiées à des usagers ou à des collègues sont aujourd’hui plus standardisées et simplifiées.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo : pexels/pixabay – Libre de droits.

Community Managers : leurs outils favoris en 2023

Pour terminer l’année en beauté, voici un petit tour d’horizon des outils favoris des community managers pour évoquer nos formations associées. 

Focus sur les outils natifs des réseaux sociaux

En premier lieu, les Community Managers et les Social Media Managers s’appuient naturellement sur les outils dits  » natifs ».
Ainsi, dans le monde de Méta qui regroupe Facebook et Instagram, vous avez la possibilité de créer directement du contenu et des publicités.

La plateforme publicitaire s’appelle Meta Business Suite. Elle regroupe également les possibilités de communiquer via Messenger et WhatsApp.
Pour créer du contenu, l’outil s’appelle le Creator Studio.

C’est d’ailleurs le même nom sur le réseau social YouTube et il varie pour TikTok avec le TikTok Creator Marketplace.

Les outils permettent de créer les contenus accueillis par le réseau social : publications texte et photo, stories, lien de renvoi vers le site internet, vidéos, short, reels.

Les plateformes natives permettent d’avoir accès à une planification des publications, elles peuvent aussi mettre en place des calendriers et un reporting des indicateurs clés de performance.

⇒Retrouvez notre formation Stratégie de Communication sur les Réseaux Sociaux

Les plateformes complètes et les logiciels Photo ou Vidéo

Pour gérer plusieurs réseaux sociaux d’une même marque ou de plusieurs marques, les Community Managers apprécient de concentrer leurs efforts sur une seule plateforme.

Hootsuite, Agorapulse, Swello et Buffer sont les plus souvent citées.

Concernant les retouches visuelles et la conception graphique, les Social Media Managers apprécient l’incontournable Canva.
Photoshop est également très prisé ainsi que tous les logiciels de la suite Adobe comme Indesign ou LightRoom.

Du côté du montage video, les logiciels stars sont actuellement CapCut et Inshot.

⇒Tout savoir sur Canva avec notre formation
⇒Apprenez à filmer avec votre smartphone

Les Community Managers et la productivité

Pour gérer leur emploi du temps et leurs échanges, les CM apprécient de travailler avec le monde du Google et ses outils gratuits et collaboratifs comme Google Slides, Google Doc et Google Sheet.

Pour les inconditionnels de Microsoft, c’est du côté d’Office 365 que ça se passe.

D’autres logiciels de gestion de projets sont appréciés.

C’est le cas de Notion, Trello, Asana ou Slack. Discord est aussi souvent choisi pour échanger et travailler.

⇒Découvrez les outils collaboratifs Office 365 grâce à notre formation

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo de Prateek Katyal: https://www.pexels.com/fr-fr/photo/signalisation-au-neon-heart-and-zero-2694434/

SST : notre formation de Sauveteur Secouriste du Travail

Le Sauveteur Secouriste du Travail – SST –  est un salarié de l’entreprise formé aux premiers secours. MEDIAMED accueille cette nouvelle formation essentielle pour devenir un acteur de la prévention et de la gestion des risques.

SST : Une formation vitale

Le SST a pour rôle de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail.
Pour prodiguer les bons gestes, il doit être formé et réactualiser régulièrement ses compétences.

Notre formation permet de repérer les situations dangereuses dans l’entreprise et savoir à qui et comment relayer ces informations.
En effet, il s’agit d’abord d’examiner, de protéger et si besoin de passer à l’action.
Pour réussir cette dernière étape, qui est aussi la plus cruciale car le risque est alors maximal, les stagiaires apprennent les conduites à tenir et les gestes de premiers secours.

Voici quelques unes des situations abordées :
⇒Comment mettre en sécurité une personne accidentée ?
⇒Que faut-il faire face à un saignement ou un étouffement ?
⇒Quelle marche à suivre pour utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque ?

Cette formation comporte des mises en pratique. Elles sont indispensables pour permettre aux stagiaires d’acquérir les bons gestes.

Un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail

L’intervention d’un SST est généralement très rapide. Elle s’effectue dans l’urgence sur le lieu de travail, juste avant l’arrivée des secours. L’objectif est de stabiliser une situation délicate.
C’est la raison pour laquelle il est capital de savoir faire les bons gestes.

Au sein d’une entreprise, il est indispensable d’avoir des salariés capables de bien réagir dans ce genre de situation. Certes, certains secteurs d’activités sont naturellement plus exposés que d’autres. Toutefois, nous restons tous concernés par des situations qui peuvent vite dégénérer dans la vie professionnelle courante.
Voilà pourquoi il est judicieux de former plusieurs personnes de l’entreprise simultanément.

A l’issue de notre formation, le stagiaire dispose d’un certificat de « Sauveteur Secouriste du Travail » valable 24 mois.
Il valide le fait que la participation a été effective et que l’évaluation est favorable.

La formation n’exige pas de pré-requis. Elle dure deux jours.

En un clic, accédez au programme et inscrivez-vous à nos sessions de formations

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Image par Alexa de Pixabay

WordPress, toujours populaire pour créer un site internet

WordPress est un CMS – Content Management System – ou en français Système de Gestion de Contenus. Son objectif est de vous faciliter la vie. Il vous permet de créer un site internet que vous pouvez customiser facilement. Surtout si vous faites une formation chez MEDIAMED.

WordPress sur la plus haute marche du podium

Parmi l’ensemble des sites web qui utilisent un CMS identifiable, les sites WordPress sont très largement majoritaires, notamment en France. Ainsi, WordPress représente 35 % de part de marché en 2022.
Il est suivi par les CMS Wix (2 %), Joomla (1,8 %), Drupal (1,6 %) et Squarespace (1 %).

Ces chiffres sont issus d’une enquête menée par HTTP Archive en 2022.

Drupal et Joomla ont tendance à perdre des parts de marché. L’outsider Squarespace reste stable. Wix poursuit son développement.

Il existe d’autres CMS qui offrent de bonnes performances. C’est le cas de Duda qui est notamment très fort concernant la navigation mobile.
Idem pour les CMS Jimdo et Typo 3.

⇒Découvrez notre formation pour créer votre site internet avec WordPress

Optimiser votre référencement naturel

Concernant la mise en place d’une stratégie de référencement naturel, les CMS se valent et offrent de belles opportunités.

Selon l’étude, les scores, obtenus par chaque CMS et délivrés via l’outil gratuit LightHouse de Google, varient entre 80 et 92%.
En résumé, si vous optez pour l’un de ces CMS, vous allez être dans les petits papiers de Google !
Il vous reste à travailler le référencement de votre site internet à travers la production de contenus optimisés.

D’une façon générale, l’étude montre que les CMS adoptent des systèmes fiables pour vous permettre d’être visible partout dans le monde.

En revanche, ils restent minoritaires parmi les grandes entreprises.
Ces dernières préfèrent développer leur propre CMS pour gérer leur site comme elles le souhaitent. Cela implique de disposer d’une équipe dédiée, qualifiée et à temps plein.

⇒Découvrez notre formation pour optimiser votre référencement naturel

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo de Markus Winkler: https://www.pexels.com/fr-fr/photo/retro-maquette-antiquite-machine-a-ecrire-4160094/

Choisir sa formation : en présentiel ou en distanciel ?

Aujourd’hui, le match oppose Formations en présentiel et Formations à distance. MEDIAMED joue le rôle d’arbitre et vous aide à choisir la meilleure formule.

Les avantages des formations en présentiel

Se former en présentiel permet de disposer d’une organisation temporelle et d’un encadrement géographique avec un formateur dédié à votre formation.
En résumé, l’apprenant s’assoit face à une personne qui détient le savoir.
Il peut interagir avec lui ou elle, prendre la parole, instaurer un lien et profiter ainsi de ses réponses.
Ses besoins sont comblés en temps réel, sans filtre technique. Lors de pauses, les apprenants échangent et s’enrichissent mutuellement.

Les apprenants, qui ont des difficultés à se former de manière autonome ou qui sont tentés par la procrastination, préfèrent les formations en présentiel.
La formation en présentiel favorise également les apprentissages de logiciels car le formateur peut « dépanner » l’apprenant.
Le stress se focalise essentiellement sur les trajets et le fait de respecter les horaires.

Evidemment, les déplacements nécessitent un budget et une organisation. Parfois, avec les trajets, la journée compte doublement en terme d’investissement horaire pour l’apprenant.
Autre piège possible : la notion de formation descendante. Un apprenant au niveau plus faible monopolise l’attention et freine le groupe.

Les atouts des formations en distanciel

Le distanciel peut encore souffrir de l’idée que l’apprenant est seul face à ses difficultés. Et que les difficultés sont doubles : apprentissage de nouvelles notions ET adaptabilité à un nouvel environnement technique.

Où est le Chat pour poser des questions ? Comment signer l’émargement à distance ? Pourquoi est-ce que ma webcam ne marche pas ? On a été coupé, c’est ma connexion qui flanche…

Pour réussir, la formation en distanciel doit avoir une articulation très construite. Le formateur doit assumer un vrai rôle pédagogique dans l’explication des fonctionnalités de l’interface d’apprentissage. Le fait de fournir un véritable scénario horaire et de le respecter permet aux apprenants de trouver leur marque.
Pour des formations qui mobilisent des notions abstraites, il est intéressant de scinder l’apprentissage en demi-journée pour laisser le temps au cerveau de cogiter.

La formation en distanciel DOIT varier les plaisirs : quizz, apports théoriques, jeu de questions/réponses, atelier via une interface dédiée, restitution. Le formateur allume sa caméra le plus souvent possible pour humaniser la relation. Le temps de partage d’écran  est dosé. 

⇒ Vous avez un projet de formation et vous hésitez ? Nous sommes là pour vous conseiller. 
MEDIAMED dispense des formations en présentiel dans ses bureaux à Marseille, dans toute la France auprès des entreprises qui le souhaitent et en distanciel. 

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Image par Arek Socha de Pixabay

Les outils collaboratifs : c’est mieux avec une formation

Dans cette ère post-confinement, ils se taillent la part du lion. Les outils collaboratifs sont devenus indispensables en entreprise. MEDIAMED vous aide à être efficace grâce à eux. 

Des outils multi-fonctions

Voici deux faits qui font réfléchir : aujourd’hui, les mails grignotent le temps professionnel. Si vous ajoutez à cela le fait qu’un mail représente 4 g d’équivalent CO2 et que 65 mails émettent autant qu’un kilomètre en voiture, vous avez compris pourquoi on fait tout pour les limiter…

Multitâches, les outils collaboratifs permettent non seulement de dialoguer mais aussi de partager des fichiers, d’échanger des savoir-faire ou encore de faciliter les échanges, en interne entre les salariés, ou à l’externe avec des prestataires.

Pour réussir le déploiement d’un tel outil dans l’entreprise, il faut bien le choisir et ensuite former ses employés à son utilisation. 

Quels sont vos besoins ? 

• Vous voulez échanger de façon plus efficace : plus besoin d’e-mail ou d’organiser des réunions pour se tenir au courant grâce aux outils de gestion de projets.
• Vous voulez partager des documents : les fichiers en ligne sont accessibles par tous les collaborateurs, partout et à chaque instant. Il est possible de gérer les droits accordés au partage de fichier et de les supprimer quand le travail est fini.
• Vous voulez croiser les points de vue : plusieurs collaborateurs de services différents peuvent laisser leurs commentaires pour une expertise transversale.

Pour que ça marche, il est capital d’impliquer les collaborateurs dans le choix du logiciel ou de l’application pour  préparer votre transition.

Les best-sellers des outils collaboratifs

Pour choisir votre environnement collaboratif, vous avez deux solutions.
Vous optez pour des applications diversifiées et complémentaires OU vous choisissez un outil tout-en-un.

Dans le premier cas, vous pouvez associer Zoom en version professionnelle et Workspace, la Suite de Google.
Vous pouvez aussi choisir un logiciel de gestion de projets comme Jira.
Vous pouvez également opter pour des messageries instantanées type Slack ou des serveurs comme Discord.

Très souvent, les entreprises apprécient Office 365 car c’est très complet.

Le nouvel univers de Microsoft permet le partage, la visio, la création de documents et la gestion de projet.
Microsoft 365 nécessite un abonnement puis vous donne ensuite accès à des logiciels de la Suite Office : Word, Excel, Powerpoint.
Vous avez également la messagerie Outlook.
Vous pouvez consigner des infos dans OneNote.
Ajoutez à cela le fameux Teams qui vous permet de lancer une visio, OneDrive pour stocker vos dossiers et SharePoint pour partager des documents.

Les formations sont essentielles pour préparer la mise en place réussie d’un outil collaboratif.
Si l’outil arrive dans votre entreprise sans que son usage ne soit préparé, cela devient une source de stress et un achat inutile.
MEDIAMED vous accompagne dans cette transition avec des formations bureautiques, notamment consacrées à Office 365.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Image par 金召 步 de Pixabay

Budgets de formation : nos conseils pour les entreprises, indépendants et professions libérales

C’est le bon moment pour débloquer vos budgets de formation si vous êtes une entreprise, un indépendant ou une profession libérale. MEDIAMED vous épaule pour monter votre dossier.

Budgets formation 2022 : comment ça marche ?

Comme les critères de prise en charge des OPCO sont applicables du 1er janvier au 31 décembre de chaque année, il est essentiel de s’y prendre à l’automne pour mobiliser les fonds de l’année en cours.

Quelque soit votre statut vous cotisez à un OPCO. Et pour financer votre projet de formation, il existe différentes possibilités de financement.

Si vous voulez identifier votre OPCO et vos  budgets formation, MEDIAMED est là pour vous conseiller.
Nous sommes spécialisés depuis plus de 10 ans dans la formation professionnelle et nous sommes là pour vous aider.

Votre projet de formation peut être encore financé sur les fonds de 2022 si la demande de formation est réalisée dans le dernier trimestre de 2022 et à la condition qu’il y ait au moins un jour de formation en 2022. 

⇒ Soyez réactifs, il est encore temps de le faire ! 

Organiser son temps et ses documents

Dans tous les cas, vous devrez préparer un dossier de demande de prise en charge.
Vous hésitez entre plusieurs formations ?
MEDIAMED vous accompagne pour identifier celle qui convient à votre projet.

Nous vous fournissons ensuite le devis de la formation et le programme. Il répond à cette nomenclature précise :

• l’intitulé, date(s), durée et lieu de la formation
• les objectifs pédagogiques
• les pré requis
• le public visé
• le contenu de chaque journée de formation
• La qualité des intervenants
• les moyens pédagogiques
• les évaluations pratiquées

Pour faire votre demande, vous renseignez ensuite les conditions de la formation : distanciel ou présentiel.
Concernant la durée de la formation, elle doit aussi être conforme : 6h minimum pour une journée.

Si toutes ces informations vous donnent encore le tournis, sachez que nous sommes là. MEDIAMED peut vous aider dans le montage de votre dossier de financement.

⇒ Organisme certifié QUALIOPI, nous fournissons des formations reconnues et des documents chartés pour que votre demande se passe dans les meilleures conditions et dans les plus brefs délais.

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Meta Business Suite : le meilleur de Facebook et Instagram

Ah, le monde merveilleux de Facebook et Instagram ! Le voici à portée de main grâce à la Meta Business Suite. La plateforme vous permet de gérer votre entreprise sur Facebook et Instagram, au même endroit grâce à une multitude d’outils.

Meta Business Suite : plateforme All in One

L’objectif de la Meta Business Suite est de vous aider à gérer votre présence professionnelle en ligne et à toucher ainsi davantage de clients.

La plateforme compile tous les procédés marketing organiques et payants pour vos comptes Facebook, Instagram et Messenger.

Au chapitre organique – pour les non initiés, cela veut dire non payant – , vous avez le Creator Studio. Il offre la possibilité de créer des publications, de les programmer, de choisir d’importer des stories, de faire des Lives et des Reels.

Il s’agit en fait de ce qu’on appelait le Business Manager

Des outils fonctionnels pour communiquer et évaluer vos performances

L’usage de la messagerie est également facilité. Vous pouvez lire les nouveaux messages et les commentaires envoyés sur votre Page Facebook, ainsi que sur vos comptes Messenger et Instagram.

L’outil propose aussi de créer des réponses automatiques.
Objectif :  gagner du temps et organiser un système proche proche de la FAQ.

Les performances de vos publications organiques et payantes sont disponibles. Voilà qui automatise en partie la collecte des indicateurs clés de performance !

Bien entendu, l’accès au ciblage publicitaire et aux options payantes pour faire de la publicité est clairement identifié par la plateforme qui se montre très incitative à leur sujet. Pour rappel, cette partie payante s’appelle aussi Facebook ou Instagram ADS.

Une application est disponible pour celles et ceux qui veulent travailler à partir de leur mobile.

♥ ♥ Nos formations disponibles : FACEBOOK et INSTAGRAM

Photo : pexels

Mailchimp : l’allié parfait de votre stratégie emailing

On a souvent tendance à considérer que Mailchimp est utile pour l’emailing et les newsletters. C’est vrai mais cet outil est aussi devenu une plate-forme marketing tout-en-un conçue pour les petites entreprises. Retour sur l’histoire de Mailchimp et sur le contenu de notre formation.

La petite histoire de Mailchimp

Fondée en 2001 à Atlanta,  Mailchimp est une entreprise détenue à 100 % par ses fondateurs.

Ces derniers sont Ben Chestnut et Dan Kurzius. Au départ, ils fondent une agence de conception Web. Elle est baptisée Rocket Science Group. En parallèle à leurs activités principales,  Ben et Dan mettent sur pied un service de marketing par e-mail destiné aux petites entreprises.

Puis ils conçoivent un logiciel d’e-mailing. Celui-ci a pour objectif de permettre aux petites entreprises de disposer d’une force de frappe marketing comparable à celle de leurs concurrents plus développés.

Ben et Dan ont en commun d’avoir eu des parents qui géraient des petites entreprises. C’est la raison pour laquelle ils ont décidé de s’orienter vers le développement d’outils accessibles aux TPE-PME. Aujourd’hui, leur entreprise dispose de bureaux à Brooklyn, Oakland et Vancouver.

Une formation indispensable pour vos stratégie d’e-mailing

20 ans après son lancement, l’offre de services de Mailchimp s’est diversifiée :  annonces Instagram, Facebook et Google, GRC marketing, pages de destination, cartes postales, sites Web … Mailchimp n’est plus seulement un outil de marketing par e-mail mais bien une plate-forme marketing tout-en-un.

Voilà pourquoi il est important de bien connaître Mailchimp aujourd’hui à travers notre formation MAILCHIMP de 14h.

Celle-ci va vous permettre avant tout de développer vos actions d’e-mail marketing.

Vous allez comprendre ce qu’est l’e-mail marketing et pourquoi il est important de de l’utiliser dans vos stratégies d’acquisition et de fidélisation de vos clients.

Vous apprendrez à créer une base de données clients, à la segmenter, à produire votre emailing, à générer une landing page efficace et à mesurer vos résultats. 

Photo de Maksim Goncharenok: https://www.pexels.com/fr-fr/photo/signe-ecrite-typographie-lettre-5605061/

Formation Canva : gérez facilement votre communication

Canva fête ses 10 ans ! Cet outil simplifié de création graphique est l’un des plus grands succès technologiques du web.

Simplifier pour mieux créer

La Start-up, devenue Licorne, est née en Australie sous l’impulsion de deux étudiants : Melanie Perkins et Cliff Obrecht.

Ils sont en couple, ils font du graphisme et du design et ils utilisent Photoshop.

Ils ont alors l’idée de créer Canva : un outil gratuit, facile d’accès qui permettrait à des graphistes de proposer des templates et à des utilisateurs d’en profiter sans passer par des mois de pratique et d’apprentissage.

Nous sommes en 2008 mais il faudra attendre 2012 pour qu’un investisseur s’aperçoive du potentiel de leur idée.

La croissance est alors fulgurante, les utilisateurs rapidement conquis. En 2015, Canva compte déjà 6 millions d’utilisateurs.

Canva, un modèle très rentable !

Le modèle de Canva est fondé sur le freemium/premium.

En résumé, un utilisateur peut s’en saisir facilement sans payer.

Une entreprise aura intérêt à investir pour profiter de toutes les fonctionnalités et de services plus confidentiels.

Aujourd’hui, c’est le premier logiciel pour créer une identité visuelle graphique réussie et moderne.

Une équipe peut travailler facilement sur un même dossier, en mode collaboratif. On peut aussi s’en servir pour des présentations lors de réunions.

Canva propose des milliers de modèles qu’on appelle aussi des Templates. Et les catégories sont variées : du print en passant par les réseaux sociaux.

Récemment, l’outil s’est ouvert à la vidéo et propose un petit logiciel de montage vidéo gratuit en ligne !

En 2021, sa valorisation a atteint 40 milliards de dollars.

Vous voulez devenir un as de Canva…

Voici le programme de notre formation CANVA ainsi que les dates des prochaines sessions.

Photo de Magda Ehlers – Pexels 

Le metaverse : c’est quoi ?

Vous en avez déjà entendu parler mais c’est nébuleux. Rassurez-vous, ça l’était pour nous aussi. Voilà pourquoi aujourd’hui, MEDIAMED fait le point sur ce qu’est le metaverse. 

Le metaverse : comment ça marche ?

Ce marché pourrait atteindre plus de 640 milliards d’euros d’ici à 10 ans !

Le metaverse est un mélange de Vraie Vie – qu’on appelle aussi IRL pour In Real Life – , de Réalité Augmentée et de Réalité Virtuelle.

Ce monde immersif permet d’apprendre, d’interagir, de vivre des expériences, de travailler et de jouer de façon transversale.

Aujourd’hui, tout le monde en parle. Facebook s’appelle Meta.

La mode et le divertissement développent leur metaverse.

Mais selon les experts, l’un des secteurs les plus prometteurs est celui des apprentissages.

Imaginez que vous ayez le vertige.
Vous voyez un médecin, il pose son diagnostic. Il vous aide à libérer vos peurs à travers la parole.
Puis, vous enfilez un casque de réalité virtuelle, il vous met face à une réalité « alternative » et vous aide à pratiquer concrètement vos exercices de rééducation.
Vous avez donc un avatar qui agit pour vous et vous êtes avec lui dans le metaverse.

Les nouveaux métiers du digital

Ainsi, né de la fusion entre les mots meta et universe, le metaverse va donner naissance à de nouveaux métiers et à de nouvelles spécialisations.

Prenons un graphiste par exemple : s’il se spécialise dans le metaverse, il devra maîtriser les logiciels de conception 2D et 3D. Même constat pour un développeur. Non seulement il devra savoir développer des univers fictifs mais il devra aussi posséder des notions liées à l’expérience utilisateur ou UX ainsi qu’à la Data pour appuyer ses choix techniques.

Des métiers vont donc devoir faire leur transition. D’autres vont émerger.

Une récente étude Pôle Emploi estime que 80% des emplois occupés en 2030 ne sont pas encore nés, ni définis.

Une seule certitude : les compétences technologiques, les savoirs financiers et juridiques ainsi que la capacité à organiser des évènements et des communications efficaces et différentiantes seront au coeur des demandes.

Vous avez tout compris du metaverse et vous voulez monter en compétences dans votre secteur. Voici notre calendrier de formation 🙂

Incertitudes professionnelles : gagnez en confiance !

Comment travailler sereinement en cas d’incertitudes ? Comment gérer une transition professionnelle ? MEDIAMED vous aide à choisir la formation pour avancer !

La matrice VUCA pour faire le point

Aujourd’hui, dans une période professionnelle coincée entre une épidémie et un contexte international difficile, vous êtes nombreux et nombreuses à vous poser des questions.

Ajoutez une pincée de digitalisation, un soupçon de restrictions budgétaires et vous avez un cocktail détonnant.

Il est tout à fait normal de se sentir vulnérable. C’est dans ce contexte que la matrice VUCA a fait son apparition.

V : comme volatile pour indiquer que le monde professionnel change, évolue.
U : comme Uncertainty – oui, un petit mot en anglais – pour dire incertitudes, pour témoigner  vous ne pouvez pas contrôler toutes les variables.
C : comme complexe car les interactions sont nombreuses, les résultats impossibles à prédire.
A : comme ambiguïté car des messages complexes et contradictoires nous arrivent et c’est difficile de faire le tri.

Nous allons mettre notre petite touche à ce modèle avec un autre A : comme Action pour désigner le fait que vous pouvez mettre en place une attitude et des solutions face à cette matrice !

Gagnez en confiance avec nos formations

Choisir une formation vous permet de gagner en compétences !

Au sein de MEDIAMED, nous recevons depuis plus de 12 ans des stagiaires qui doivent monter en compétences ou vivent des transitions professionnelles.

Ils ou elles profitent de cette période pour remettre à niveau leur compétences, pour les valoriser et mieux rebondir.

Pour contrer la matrice VUCA, voici donc 3 réflexes :

Maîtrisez les outils digitaux
A travers nos formations, gérez efficacement votre environnement informatique : mise à jour des logiciels de votre ordinateur, compréhension des techniques de stockage, gestion de votre messagerie professionnelle, maîtrise des logiciels de bureautique Suite office.
> Vous améliorez votre productivité.

Travaillez votre nouvelle image
Elaboration de votre e-reputation, gestion de votre site internet, amélioration de votre présence sur les réseaux sociaux, mise en place de la communication autour de votre nouvelle entreprise – oui, celle que vous allez créer ! –
> Vous montrez que vous avez acquis tous les codes de la communication digitale actuelle.

Apprenez un nouveau logiciel ou se perfectionner 
Par manque de temps, on reste sur ses acquis alors qu’il suffirait d’apprendre de nouvelles astuces pour gérer un logiciel de montage, se familiariser avec des effets spéciaux pour enrichir une production audiovisuelle, de montage audio pour faire des podcasts…
> Nous sommes à votre disposition pour choisir le logiciel adapté et vous conseiller sur votre niveau initial.

Et hop ! Les voilà qui s’envolent, ces vilaines incertitudes avec notre calendrier de formation 🙂

Formations Microsoft 365 : optimisez le travail en équipe !

MEDIAMED propose de nouvelles formations pour naviguer et utiliser les outils collaboratifs d’Office 365. 

Bienvenue dans la galaxie Microsoft 365

Microsoft 365 – qu’on appelle aussi très souvent Office 365 – est un espace collaboratif conçu pour vous aider à être encore plus productif.

En fait, c’est simplement le nouveau nom choisi par la firme.

Cet espace rassemble des applications Office hébergées sur un cloud sécurisé. Il est accessible pour les particuliers comme pour les entreprises, petites et grandes.

Son usage s’est popularisé lors de la Pandémie.
Il a permis à de nombreuses entreprises de continuer à travailler à distance.

Microsoft 365 nécessite un abonnement. Il vous donne ensuite accès à des logiciels de la Suite Office : Word, Excel, Powerpoint. Vous avez également la messagerie Outlook. Vous pouvez consigner des infos dans OneNote.

Ajoutez à cela le fameux Teams qui vous permet de lancer une visio, OneDrive pour stocker vos dossiers et SharePoint qui vous permet de partager des documents.

Des formations pour gérer Teams, SharePoint et OneDrive

Tous les logiciels sont disponibles sous Windows et sur vos appareils mobiles. 

Pour bien les utiliser, il est souvent plus simple de passer par une session de formation plutôt que par des tutoriels.

Ainsi, MEDIAMED vous propose des formations Bureautique pour la Suite Microsoft. Et nous venons d’ajouter à notre catalogue des formations pour des outils plus spécifiques comme Teams, OneDrive et Sharepoint. 

Au delà de la prise en main, vous pourrez plus facilement apprendre comment contrôler les accès à ces différents outils collaboratifs.

Vous pourrez mettre en place une bibliothèque ou un mini site pour une équipe dédiée autour d’un projet.

Et les possibilités de Teams n’auront plus de secret pour vous : contacts regroupés, partage d’écran, chat, protection et confidentialité des échanges !

En un clic sur les logos, découvrez nos programmes 🙂

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Les podcasts, la nouvelle voie !

MEDIAMED propose depuis 2021 une formation spécialement dédiée à la conception de podcasts. 

Le podcast prend la parole !

Allez, pour les puristes, on va aussi vous dire que les podcasts = baladodiffusion… car l’abréviation « Pod » renvoie à une célèbre marque déposée, amatrice de pommes. ♥

Né il y a déjà une bonne dizaines d’années, le podcast a enfin trouvé sa voie.

Résultat : aujourd’hui, les marques sont nombreuses à produire du contenu audio disponible à tout moment.

Pour l’internaute, c’est très simple. Il suffit de s’abonner et d’écouter une liste de fichiers audio.
Ces derniers fonctionnent comme des épisodes.

Les sujets les plus variés sont abordés : de la méditation, à la décoration en passant par la cryptomonnaie et les problématiques d’environnement.

Notez qu’il existe des classements des meilleurs podcasts. Et ils sont souvent réalisés par des indépendants. Donc, non produits par une radio 🙂

Une formation complète pour donner de la voix

Notre formation permet ainsi à une marque ou un individu de créer ses propres podcasts.

Au programme : la découverte des plateformes de podcasts, la rédaction et la mise en place des séquences audio avec des conseils pour poser sa voix.

Il est également question de l’habillage sonore et des droits afférents.

Enfin, les étapes de compression et de mise en ligne clôturent ses deux journées.

Car évidemment, la mise en ligne est capitale : choisir le bon titre pour son podcast et le référencer à travers une description optimale lui permettent de rencontrer son public.

Découvrez notre formation PODCAST et inscrivez-vous à nos prochaines sessions !

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo de Magda Ehlers provenant de Pexels

UNIFORMATION – MEDIAMED – ICDL : formations spécial associations

L’OPCO UNIFORMATION s’associe à MEDIAMED et au certificateur ICDL pour lancer une offre de formations totalement financées. Voilà qui devrait intéresser les associations qui souhaitent monter en compétences ! 

Durée et organisation des formations pour les associations adhérentes

Autre bonne nouvelle : cette offre de formation est hors de vos budgets de formations classiques.

Elle porte sur des formations bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Windows 10

Si vous êtes une association adhérente, vous pouvez inscrire jusqu’à 6 stagiaires.
Notez qu’il peut s’agir de salariés ou de dirigeants bénévoles.

©pexels

Les inscriptions se déroulent directement la plateforme UNIFORMATION ICDL FRANCE. 

Par ailleurs, la durée des formation peut varier de 1 à 10 jours.
Cela représente  70 heures de formation maximum par stagiaire sur l’ensemble des modules sélectionnés.

Les points forts du dispositif Actions Collectives d’Uniformation

⇒Totale gratuité : prise en charge à 100%

⇒Test de niveau gratuit au démarrage

⊕ Passage d’une certification reconnue d’état à l’issue de la formation : il s’agit de la certification ICDL.

Toutefois, faites vite car ce dispositif ne dure que jusqu’à la fin de l’année 2022. ♥

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

Photo de Ingo Joseph provenant de Pexels

Intermittents : petite sélection pour monter en compétences

Intermittents, artistes et techniciens du spectacle vivant et de l’audiovisuel, c’est le bon moment de vous poser et de faire le point sur vos besoins en formation. MEDIAMED collabore depuis plusieurs années avec l’AFDAS et vous propose des formations vraiment faites pour vous !

Se former, c’est capital

Suivre des stages de perfectionnement, se reconvertir, se qualifier, via des actions de formation plus longues, faire le point sur ses compétences, valider ses acquis professionnels… On a toujours intérêt à suivre une formation.

D’autant qu’aujourd’hui, les employeurs demandent souvent si les connaissances et les compétences ont été réactualisées et ont évolué par rapport au parcours initial.

Voici donc deux axes pour monter en compétences si vous êtes intermittent.

Intermittents : l’image est au coeur de votre métier

⇒ Que vous soyez débutant ou expert, MEDIAMED vous propose d’utiliser les bons outils pour réaliser les bons projets.

Avec ces deux-là, vous irez loin en matière de vidéo DaVinci Resolve, Première.
Nos modules tiennent compte de votre niveau et de vos besoins : initiation ou perfectionnement.

Vous pouvez aussi apprendre à filmer en HD et 4K avec votre appareil photo numérique. Vous renforcez vos bases sur la photo vous et découvrez la vidéo numérique avec notre formateur Stéphane réalisateur/vidéaste professionnel !

Autre option de formation avec l’usage de votre smartphone.
Notre catalogue propose une formation pour apprendre à filmer des vidéos de qualité avec votre smartphone…et PAD !

Communiquer et valoriser vos travaux

⇒ Développez vos compétences digitales et votre présence sur les réseaux sociaux !

Aujourd’hui, vous le savez, on n’est jamais mieux servi que par soi-même et il est important de bien maîtriser sa communication sur les réseaux.
Ou de comprendre la communication menée par une collectivité, une institution, une fondation, un musée, une société de production.

C’est la raison pour laquelle nous vous proposons des modules autour de la stratégie de com’ sur les réseaux sociaux et de votre présence sur les réseaux sociaux comme LinkedIn et META – Facebook et Instagram.

Vous pouvez également opter pour la création d’un site internet portfolio.

Avec WordPress vous choisissez votre thème, vous publiez vos contenus, vos images, vos vidéos.

C’est vous qui l’administrez ! Cette formation est éligible au CPF et disponible en présentiel et en e-learning.

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

MEDIAMED sur RTL2 !

Allez, on vous l’annonce en avant-première : MEDIAMED est passé devant le micro. Olivier Virault, le directeur de notre organisme de formation, a été interviewé par RTL2 Marseille. 

CPF et son pop-rock

Vous le savez sans doute, car comme nous, vous aimez le son pop-rock ! RTL2 Marseille est LE cocktail parfait entre musique et infos.

Et c’est justement dans le cadre de la rubrique ECONOMIE que le journaliste Tristan de la Fléchère a convié Olivier Virault à s’exprimer.

Le thème : le CPF et comment éviter les arnaques qui consistent à vous faire débloquer vos fonds formation ?

Vous avez peut-être déjà reçu ces textos qui vous invitent à vous occuper de votre CPF, à vite choisir une formation, à cliquer sur un drôle de lien.

Évidemment, il ne faut pas le faire. C’est ce que rappelle Olivier Virault dans son interview :
Premier passage :

Deuxième passage :

Troisième passage :

Rappels de sécurité autour de votre CPF

Voici donc ce que vous devez garder à l’esprit dans le cadre de votre CPF :

1 / Aujourd’hui, vous ne pouvez plus convertir vos heures de DIF en CPF. Ceux qui vous disent le contraire vous mentent.

2/ Aucun organisme gouvernemental ou services dédiés type Pôle Emploi ne vous appelle pour vous demander de débloquer votre CPF. Ceux qui vous appellent ne font pas partie d’une organisation « recommandable« .

3/Ne donnez jamais vos coordonnées par texto, par téléphone, en cliquant sur un lien. Il existe un seul site internet qui vous aide à gérer votre CPF. Et vous pouvez y créer votre espace dédié !

Si vous voulez en savoir plus sur les trucs et astuces pour éviter les farces et attrapes qui circulent autour du CPF, rendez-vous sur RTL2 Marseille – 106.8
Jeudi 31 mars ⇒ Rubrique ECO avec 3 diffusions 10h44 – 17h44 – 19h44

Retrouvez le journaliste Tristan de la Fléchère sur LinkedIn

Et hop, notre calendrier de formation 🙂

REVIT BIM : formations et nouveautés 2022

Si je vous dis qu’utiliser Revit BIM, c’est diviser votre temps de travail par deux. Vous me dîtes : super, je m’inscris à la formation. C’est parti pour les nouveautés 2022 sur cet outil en constante évolution.

Et BIM, vous savez tout !

Petit rappel avant de passer aux choses sérieuses : BIM, cela veut dire Building Information Modeling.
En clair, vous réalisez des conceptions coordonnées de meilleure qualité.
L’outil vous permet de modéliser un projet en 3D avec une précision parfaite.
Au fur et à mesure que votre modèle se développe, vous pouvez mettre à jour automatiquement les plans d’étage, les élévations et les coupes.
Et surtout, vous pouvez travailler autour d’un projet collaboratif à plusieurs équipes avec Bim Collaborate Pro.
C’est d’ailleurs LA grande nouveauté de 2022 : le logiciel de conception de bâtiment et de modélisation renforce son interopérabilité et les performances de ses workflows.

Un financement easy

Le financement est simple : la formation REVIT est éligible au CPF. Et ça aussi, c’est une nouveauté 2022.
Vous souhaitez vous inscrire ?
Vérifiez votre droits via le site mon compte formation CPF.
Si vous êtes un cabinet d’architecture, la prise en charge est possible via l’OPCO.
Et si vous êtes un indépendant, vous pouvez contacter le FIFPL.

Sachez que MEDIAMED est référencé sur le site de l’Ordre des Architectes.

MEDIAMED propose des sessions initiations et perfectionnement.

Elles vont se dérouler entre le 30 mars et le 30 juillet 2022.

⇒ Pour les sessions d’initiation, la durée de la formation est de 21 heures.
Elle est de 14 heures pour les sessions de perfectionnement.

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

ICDL : certification « compétences numériques » au TOP !

ICDL est la référence internationale de la certification des compétences numériques depuis 1996. C’est le nouveau partenaire de MEDIAMED. 

ICDL : c’est quoi ?

20 ans d’expérience, 300.000 candidats, 800 centres… voici quelques chiffres vertigineux qui expliquent pourquoi MEDIAMED a choisi ICDL.

Cette certification est accessible aux salariés, aux demandeurs d’emploi, aux étudiants et aux entreprises.
Elle permet de tester les connaissances et les niveaux.
Elle valide l’expérience à travers un certificat reconnu.

Vous pouvez attester de vos compétences numériques sur votre CV ou votre profil professionnel sur un réseau social ou une plateforme free-lance.

Comment se passe la certification ?

En pratique, vous choisissez votre centre. Tadam… bienvenue chez MEDIAMED 🙂

Vous passez un test d’évaluation gratuit pour vérifier vos compétences numériques.
Il fonde votre orientation vers la formation la plus adaptée pour vous.
Vous pouvez ensuite participer à des sessions d’entraînement à la certification.
Et une fois que vous êtes prêt, vous obtenez un certificat reconnu en France et à l’international.
Allez, dernière bonne nouvelle : les formations que vous suivez pour passer votre certification sont éligibles au CPF !

ICDL poursuit ainsi deux objectifs majeurs qui sont aussi communs à ceux de MEDIAMED.
⇒Le premier est de favoriser l’employabilité.
♥Le second est de construire la société de demain avec des individus formés et dont les compétences sont valorisées.

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Photo de Ikaia Pal provenant de Pexels

Qualiopi : MEDIAMED certifié !

MEDIAMED est heureux de vous annoncer que la certification QUALIOPI vient de lui être décernée. Un grand merci à vous toutes et tous pour votre engagement à nos côtés, contre vents et marées au cours de ces deux dernières années ! 🙂 

Coup de projecteur sur une certif indispensable

Nous n’allons pas vous mentir, cette certification a donné beaucoup de travail à notre équipe.
Toutefois, elle était indispensable pour pouvoir continuer à exercer notre métier d’organisme de formations à vos côtés.

La certification QUALIOPI atteste de la qualité des prestations de formation proposées et réalisées par les organismes de formation.
Elle valide le fait que l’organisme et ses formateurs contribuent au développement des compétences des stagiaires.
Elle exige un audit complet et étayé. Il concerne tous les organismes de formations qui, une fois certifiés, sont contrôlés de manière régulière.

Notre prochaine étape est d’ailleurs un audit de contrôle 18 mois après l’obtention de notre certification.

QUALIOPI : pour vous, stagiaires !

La certification qualité nous a été délivrée au titre de la catégorie : Actions de formation.
C’est la preuve de notre investissement pour la satisfaction de nos stagiaires et de la qualité de nos prestations de formation.
Ces dernières répondent bien aux exigences du Référentiel National Qualité édité par le Ministère du Travail.

Grâce à cette certification, vous voici donc totalement assurés du professionnalisme de l’organisme de formation que vous choisissez.
Vous pouvez ainsi prétendre à une prise en charge financière. Votre parcours de formation est plus simple à gérer, notamment si vous optez pour un financement CPF.

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Testez gratuitement vos collaborateurs pour choisir la bonne formation !

Où en sont vos collaborateurs au niveau de leurs compétences numériques ? Pour un diagnostic pré-formation, faites appel à MEDIAMED. Vous pourrez ensuite choisir LA formation idéale pour leur montée en compétence. 

Un bilan gratuit

MEDIAMED vous propose de tester vos salariés ! Plusieurs types de compétences numériques essentiels pour votre entreprise sont proposées :

– L’essentiel de l’ordinateur : Windows 10, Cybersécurité
– La bureautique : Word, Excel, PowerPoint
– La compétence Web. Ces derniers tests comprennent la navigation sur Internet et l’usage de la messagerie. Ils intègrent aussi le marketing digital avec la capacité à travailler en mode collaboratif, la gestion de projets, les éditions d’images avec des logiciels de la suite Adobe.

L’organisation de votre bilan de compétences

Dans un premier temps, nous sélectionnons ensemble les domaines essentiels pour votre entreprise.

Puis, au travers d’un test en ligne de 36 questions dans un temps imparti de 35 minutes, nous réalisons une cartographie des compétences acquises et des compétences que vos salariés doivent acquérir pour les modules que vous avez sélectionnés.

Voici un exemple de rapport de compétences globales des salariés. Nous joignons également un rapport détaillé avec les résultats de chaque collaborateur.

Ensuite, nous pouvons envisager un plan de formation directement corrélé avec les compétences à acquérir.
Puis, il reste à planifier les sessions de formations.
Enfin, à l’issue de la réalisation des formations, vous recevez un rapport de progression et les certifications obtenues par vos salariés.

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Crédit photo : pexels-hasan-albari

Présentiel : nos 3 formations indispensables avant Noël !

Créer son site internet, faire des vidéos de qualité avec son appareil photo ou devenir l’as de la retouche avec Photoshop… Faites votre choix parmi nos formations en présentiel au cours du mois de décembre.

Ton site internet, tu créeras 

Le mois de décembre démarre avec une formation consacrée au système de gestion de contenu WordPress. Près de 35 % des sites dans le monde sont propulsés par ce Content Management System.
Cette formation, que vous pouvez financer à travers votre CPF, permet de savoir créer et administrer votre site internet.

Les stagiaires gèrent et installent des fonctionnalités pour optimiser le mode de fonctionnement de leur site internet. Ils lui donnent l’orientation qui convient à leur business !

La formation en présentiel dure 5 jours. Elle accueille 4 stagiaires.
Des notions de base sur le fonctionnement d’Internet et l’outil informatique sont requises. Les formations complémentaires sont celles dédiées aux réseaux sociaux ou à la rédaction web.

⇒ Du 06/12 au 10/12

De la photo la vidéo, tu passeras 

Notre formation identifie les spécificités d’un boîtier photo pour la prise de vue vidéo. Il s’agit donc d’apprendre à filmer en HD et 4K avec un appareil photo reflex ou hybride.
Pour bien démarrer, les rappels théoriques concernant la photo numérique sont essentiels.
Les stagiaires sont sensibilisés aux notions de mouvement, d’enregistrement, de format, de fréquence d’image et de vitesse d’obturation.

La seconde séquence de formation aborde les plans, les découpages, les axes et les mouvements de caméra. Il est aussi question des tournages en intérieur ou en extérieur et bien évidemment de la préparation de ces tournages.

Enfin, les stagiaires passent en mode post-production avec une initiation au montage vidéo. Des ateliers abordent la synchronisation audio, l’étalonnage, l’exportation, la compression et la diffusion. 

Cette formation en présentiel complète, conventionnée AFDAS, accueille un nombre de stagiaires fixés à 4. Elle s’adresse particulièrement à des chefs opérateurs, des cameramen, des photographes. Ce public dispose déjà des connaissances de base de la prise de vue audiovisuelle. Les formations complémentaires sont Final Cut X, Première et DaVinci Resolve. 

⇒ du 13/12 au 17/12 

Le Père Noël, tu retoucheras… avec Photoshop ! 

On termine en beauté ce tour d’horizon des formations du mois de décembre avec une formation dédiée au logiciel Photoshop.
Cette formation en présentiel, éligible CPF, permet d’acquérir et de maîtriser les fonctions de base de ce logiciel indispensable pour effectuer des retouches d’images.
Les stagiaires apprennent à comprendre l’interface, à identifier les différents outils et à gérer les calques.

Les formations complémentaires sont nombreuses. Cela va des réseaux sociaux en passant par la création de sites internet ou la volonté de maîtriser d’autres logiciels de la suite Adobe comme Indesign ! La formation dure 4 jours dans nos locaux. 

⇒ Du 20/12 au 24/12

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Compétences digitales : focus sur le monde de Google

Chaque jour, nous utilisons Google pour des recherches professionnelles ou personnelles, avec notre ordinateur ou avec notre smartphone. Et pas seulement le moteur de recherche…

Le moteur de recherche Google

Pour catégoriser, en matière de surf, vous avez Google Chrome qui est le navigateur. Il occupe 65% des parts de marché dans le monde. Il se classe ainsi devant Safari.

Puis, une fois votre navigateur choisi, vous accédez au moteur de recherche Google.

C’est lui qui offre l’espace au sein duquel vous tapez une requête.

En février 2019, 90% des requêtes sont tapées dans ce moteur de recherche en France. Il existe d’autres moteurs de recherche comme par exemple, le français Qwant, Bing ou encore Ecosia et DuckDuck Go.

⇒ Le saviez-vous ? 
Le nom est une référence au terme mathématique « gogol » ou « googol ». Celui-ci désigne un nombre écrit avec le chiffre 1 suivi de 100 zéros.

🙂 Astuce : vous pouvez utiliser la navigation privée pour éviter que votre historique de navigation ne soit conservé.

Un véritable empire

Né en 1998, créé par Larry Page et Sergey Brin, le moteur de recherche est aujourd’hui une filiale du groupe Alphabet.

D’autres services complètent  l’offre initiale :  gestion des emails avec Gmail, accès à un calendrier avec Agenda, stockage et édition de documents avec Drive, productions de documents avec Google Slides, Doc et Sheets. Ces services permettent de réaliser de nombreuses tâches bureautiques, le plus souvent gratuitement.

Un autre service est également aujourd’hui accessible à tous les internautes : la fiche Google My Business. Elle géolocalise un établissement. Quand vous êtes sur mobile, elle apparait dans les premiers résultats de votre requête.

La prochaine fois que vous cliquerez sur le numéro de téléphone ou que vous consulterez les avis de cette fiche, vous saurez que vous avez un pied dans l’empire Google !

Vous souhaitez valider vos compétences digitales ? 
Rejoignez notre opération 1ordipourseformer et choisissez notre formation certifiée. 
Vous apprendrez l’outil informatique et comprendrez l’environnement dans lequel vous évoluez : système d’exploitation, navigation internet, usage et paramètres du navigateur Chrome.

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Soft, hard et mad skills : savez-vous faire la différence ?

Ils figurent sur les CV, les employeurs potentiels vous demandent souvent si vous savez les nommer… Zoom sur les notions de soft, mad et hard skills, nouveaux leviers pour témoigner de votre formation et de votre employabilité. 

L’univers des Skills

Skills signifie compétences en anglais.

Les Soft Skills font référence aux compétences dites douces, celles qui s’exercent dans la sphère relationnelle. Leur développement est souvent lié à des expériences professionnelles mais également à des loisirs, voyages.

Les Hard Skills sont vos compétences dures à savoir les compétences techniques. Elles sont acquises au cours de votre parcours scolaire, lors d’une formation.

Il existe une troisième catégorie : les Mad Skills. Ici, le terme mad , qui signifie littéralement  fou ou folle, désigne des compétences rares, hors-normes. Elles vous différencient des autres candidats dans le cadre d’un entretien d’embauche.

Un exemple si vous suivez une formation…

Imaginons que vous avez choisi de faire une formation chez MEDIAMED. 
Vous avez opté pour notre nouveau module Prise en main de Caméra.

A l’issue de votre formation, vous savez préparer, paramétrer et employer une caméra dans toutes les conditions habituelles de tournage. Ce sont vos nouvelles compétences techniques, vos hard skills.

Vous avez également compris comment s’organise un tournage, vous savez que la diplomatie légendaire qui vous caractérise sera primordiale. Avant cette formation, vous étiez commercial et vous êtes habile pour poser les bonnes questions. Voici l’un des soft skills qui va vous aider à gérer les interviews de votre futur documentaire.

Enfin, vous pourrez mettre en valeur le fait que vous avez expérimenté le fait de monter sur scène. En effet, vous avez remplacé au pied levé votre meilleur ami dans le rôle titre de la pièce de théâtre que le lycée avait monté en fin d’année. C’est votre mad skill car cela n’arrive pas à tout le monde !

Retrouvez ici tout notre calendrier de formation 🙂

Photo de George Milton provenant de Pexels

Architectes : zoom sur la formation obligatoire

Pour les architectes, la formation continue est une obligation déontologique. MEDIAMED est là pour vous aider à concrétiser cette obligation. 

Nos formations pour « Spécial Architectes »

Pour rester des interlocuteurs attractifs et informés, les architectes se forment chaque année.
C’est une obligation. Elle figure dans le Code de Déontologie des Architectes.

De fait, les architectes disposent donc d’une durée minimum de formation de 20 heures/an.

Toutefois, les heures de formation se répartissent d’une façon spécifique.

⇒ 14h/an de formation continue structurée auprès d’organismes agréés en présentiel ou distanciel

⇒ 6 h/an de formation complémentaire : présence à des colloques, des congrès, des MOOC – Massive Online Course -.

Voici donc les formations ARCHITECTES proposées par MEDIAMED à la rentrée !

Revit Bim – Initiation et perfectionnement
ArchiCad – Initiation et perfectionnement
AutoCad – Initiation et perfectionnement

Formation obligatoire et obligation de se former ?

Un texte de loi contraint la formation professionnelle dite obligatoire.

Elle concerne de nombreuses professions réglementées.
Ainsi, au delà des architectes, on trouve des experts-comptables et des agents immobiliers.

En ce sens, elle diffère de l’obligation de se former.

En effet, avec cette dernière, le stagiaire définit, en lien avec son employeur, des opportunités de se former.
Il s’agit de suivre les évolutions de son poste, des technologies, du mode de management.

Par conséquent, le choix de la formation peut être imposé par l’employeur si nécessaire.
Mais généralement, la concertation prévaut avec le salarié.

Celle-ci offre l’avantage de cerner les thématiques essentielles à sa montée en compétences.

Notre calendrier de formation pour la rentrée

La vidéo au service du football

Arrêt sur image pour vous annoncer l’arrivée d’une nouvelle recrue sur le terrain de la formation. MEDIAMED et DOUZIEME OEIL vous proposent une formation d’Analyse Vidéo Football !

L’analyse vidéo Football

Cette formation se compose de deux modules. 

⇒ Le premier module est une journée d’initiation.
Vous appréhendez les intérêts de l’outil vidéo dans le football et découvrez l’utilité de l’analyse vidéo.

⇒ Le deuxième module de formation est plus spécifiquement dédié à la prise en main du logiciel d’analyse vidéo.
Il s’agit du logiciel gratuit Longomatch. Cette journée vous aide à maîtriser les techniques de base du montage vidéo à travers des travaux pratiques, à piloter et animer une séance vidéo et à utiliser des données statistiques au service de de votre analyse.

Les prochaines sessions sont prévues à la rentrée.
La formation est prise en charge par l’AFDAS ou par l’OPCO dédié selon votre poste. 

Un nouveau métier dans le monde du Football

Le métier d’analyste vidéo est actuellement en plein essor  : il assure la captation, organise et analyse les séquences clés, fournit des statistiques et des indicateurs de performance aux joueurs, aux entraîneurs et aux recruteurs.

Ainsi, dans le football, l’analyse vidéo est utile, par exemple, pour visualiser le placement des joueurs à un instant « T »du match. 
L’entraîneur peut ensuite s’appuyer sur cette analyse et optimiser les déplacements et les positionnements tactiques des joueurs, qu’ils soient amateurs ou professionnels.
L’analyse vidéo sert également à détailler le jeu de l’équipe adversaire. Elle oriente une possible stratégie.

Vous l’avez compris, il vous faut des compétences en matière de vidéo et une âme de footballeur. 😉

C’est la raison pour laquelle MEDIAMED et DOUZIEME OEIL s’associent pour cette formation qui s’adressent aux dirigeants, entraîneurs, joueurs, staff technique des clubs de foot.

Photo de Mike provenant de Pexels

Moteur, ça tourne : formation prise en main de caméra !

Voici notre nouvelle formation, à la fois technique et pratique, pour prendre en main votre caméra. Elle vous attend dès la rentrée de septembre.

Caméra : une exposition plein Sud !

La caméra est une petite boite noire née dans la tête des Frères Lumière.

L’occasion de faire un petit coucou à nos voisins de la Ciotat car c’est dans cette ville balnéaire que la caméra est donc née.

Ajoutez à cela le fait que la Région Sud est une terre de tournages… et le décor est planté !

Sauf qu’avant de crier  » ACTION ! », vous devez identifier et utiliser les fonctionnalités de votre caméra.

C’est justement ce que notre formation vous propose d’apprendre !

Juste une mise au point

Vous serez également en mesure de choisir les formats d’image, les différents cadrages.

Vous connaîtrez les bases techniques de la vidéo numérique.

Enfin, vous saurez configurer les menus Caméras, gérer la lumière et faire les bons réglages en matière d’exposition.

Côté matériel, cette formation permet de faire le point : les outils indispensables et les accessoires adéquats en fonction de l’effet recherché.

Allez, on vous en cite quelques-uns : le trépied pour éviter le mal de mer, le support d’épaule, micro, perche, casque, réflecteurs…

Oyez, Oyez !
Futurs réalisateurs et génies de l’image en herbe,
Cadreurs, chefs opérateurs et vidéastes
Cette formation est prise en charge par l’AFDAS. (3 à 4 places réservées aux intermittents par session et financées par l’Afdas)

Complète, elle dure 10 jours soit 70 heures de formation. 

Financer des formations Métiers de la Plongée

MEDIAMED et KRAKEN PLONGEE nagent ensemble pour vous proposer des formations spécifiques et financées.

Des formations spéciales Plongée

Elles concernent des moniteurs et monitrices de plongée sportive et loisir, des biologistes et des agents de l’environnement.
Elles s’adressent aussi à des plongeurs liés aux métiers artistiques : cadreurs, photographes, machinistes, cascadeurs.

Pour réussir à bien le travail que chacun mène sous l’eau, il est donc essentiel d’acquérir des techniques très spécifiques.

⇒ KRAKEN Plongée propose des explorations et sorties loisirs, des formations sportives.
L’entreprise, basée à la Ciotat, participe également à la réalisation de documentaires ou de fictions sous-marines.
Ainsi, – et pour la petite histoire – , l’équipe a participé au tournage de scènes du film « 50 nuances plus claires » 🙂

⇒ MEDIAMED propose des formations audiovisuelles terre et mer 🙂

Les 3 grandes familles de formation Plongée

Aujourd’hui, MEDIAMED et KRAKEN PLONGEE s’associent pour à faire financer 3 grandes familles de formations.

Dans la catégorie circuit-ouvert, on trouve : 

– Plongeur Autonome 20 mètres + 1 spécialité

– Plongeur Autonome 40 mètres ou 60 mètres + 2 spécialités.

Voici les formations de la catégorie recycleur :

⊗Plongeur rEvo diluant AIR

⊗Plongeur rEvo diluant TRIMIX NORMOXIQUE ou TRIMIX HYPOXIQUE.

Enfin, les formations spécialités sont les suivantes : 

>Plongeur NITROX DEBUTANT / CONFIRMÉ

>Qualification TRIMIX SPORTIF

>Stage PERFECTIONNEMENT & DÉCO PROCÉDURES

>Qualification vêtement sec ou masque facial.

Comment financer ces formations ?

Les formations peuvent être prises en charge par votre employeur.

En effet, MEDIAMED est un organisme de formation à Marseille officiellement référencé Datadock.

Par conséquent, vous pouvez facilement demander le financement de votre formation plongée auprès de votre OPCO de référence.

MEDIAMED et KRAKEN vous accompagnent dans toutes vos démarches !

⇒ Le saviez-vous ? Le Kraken est un monstre marin fantastique notamment dans les légendes scandinaves. Il désigne un calamar géant capable d’attaquer un navire. 

Un ordi pour se former : le bon plan MEDIAMED

MEDIAMED avait déjà lancé cette opération en 2020. Succès et donc, récidive en 2021 ! Voici comment réussir votre formation et avoir un ordinateur… pas très cher et très très bien.

Un ordinateur pour se former en 6 étapes

1. Choisissez la formation Mediamed qui vous convient le mieux parmi les deux formations proposées : Pack Digital et Pack Office 

2. Procédez à votre inscription en boutique, avec l’aide de votre revendeur @.i.s

3. Récupérez votre ordinateur ​mis à disposition par @.i.s pour toute la durée de votre formation

4. Suivez votre formation individuelle à distance et à votre rythme, sur une durée totale de 3 mois

5. Passez la certification TOSA. Elle atteste de vos nouvelles compétences. Elle est valable 3 ans.

6. À l’issue de la formation, optez pour le rachat de votre ordinateur à un tarif préférentiel  

3 axes gagnants pour votre évolution professionnelle

Grâce à 1 ordi pour se former, vous êtes gagnant sur tous les tableaux !

Vous suivez une formation certifiante dont l’objectif est de valider vos compétences bureautiques ou digitales.

La formation « PACK BUREAUTIQUE » : elle permet d’apprendre à manier les logiciels de la Suite Microsoft. J’ai nommé les fameux WORD, EXCEL, PPT et OUTLOOK. Ils sont indispensables quelque soit le poste que vous envisagez.

La formation « PACK DIGITAL » : elle permet d’apprendre à paramétrer Windows, vos navigateurs. Elle offre également les notions principales pour gérer votre cybersécurité et initier votre présence professionnelle sur les réseaux sociaux.

La certification TOSA est un standard international. Salariés, étudiants, demandeurs d’emploi, professionnels en activité : elle atteste de votre niveau sur votre CV, sur votre profil LinkedIn, sur une plateforme free-lance.

Cerise sur le gâteau : vous vous formez à votre rythme avec votre futur nouvel ordinateur puisque vous pouvez l’acheter à un tarif préférentiel et que vous serez certain de savoir utiliser les fonctionnalités dont vous avez besoin !

Bien choisir sa formation !

Quelle formation ? Quel organisme ? Si vous hésitez, MEDIAMED vous dit tout ce qu’il faut savoir pour faire le bon choix.

Mon projet professionnel définit ma formation

Premier conseil : il est essentiel de définir votre projet professionnel.

Souhaitez-vous maintenir votre employabilité ?
Avez-vous l’ambition d’évoluer à un autre poste ?
Souhaitez-vous changer de voie et vous reconvertir ?

Ce sont les trois cas de figures les plus fréquents.

Gardez à l’esprit que votre projet de formation se construit en lien avec les besoins du marché de l’emploi.
La bonne formation vous permet de gagner en compétences. Ces dernières sont activement recherchées.

Votre formation vous donne également une certification, un niveau reconnu.

L’offre est de qualité

Les organismes de formations, référencés sur Mon Compte Formation, s’engagent à proposer des formations de qualité.
Ils s’inscrivent dans une démarche d’amélioration continue.

Par ailleurs, ils doivent porter la référence Datadock. Si ce n’est pas le cas, cela impacte votre dossier de financement.
Il est important aussi de vérifier que des interlocuteurs soient joignables.

La qualité de la présence digitale de l’organisme fait aussi partie des critères de fiabilité.

L’organisme est en mesure de fournir une fiche détaillée du déroulement de la formation certifiante en présentiel et/ou distanciel, du public, des prérequis, du nombre d’heures.

Les formateurs sont des experts dans leurs domaines, vous pouvez retrouver leurs références.

Enfin, l’organisme vous conseille pour votre positionnement. Il vous informe des modalités d’évaluation et de certifications.

⇒ Découvrez toutes nos formations éligibles CPF
⇒ Prenez connaissance de nos certifications TOSA

Qualiopi : nouvelle certification des organismes de formation

Une nouvelle certification a vu le jour pour valider la qualité du centre de formation qui vous accueille. Elle s’appelle Qualiopi. Que change-t-elle pour vous, futurs stagiaires ?

Qualiopi et Datadock

Il y a Datadock. Et il est toujours là !

Le dépôt de documents sur une plateforme en ligne permet d’obtenir son référencement.

Le financeur effectue alors un contrôle des pièces déposées par l’organisme de formation.
Il décide de délivrer le référencement.
Cette formule se fonde donc  sur du déclaratif.

Aujourd’hui, voici Qualiopi.
Un organisme certificateur délivre la certification.
Un auditeur se déplace sur site pour vérifier l’application des dispositions prévues par l’organisme de formation afin d’être en conformité avec le Référentiel National Qualité.

Déterminer la fiabilité du centre de formation

Ces dispositifs servent à faire le tri dans les organismes de formation en France.

En clair, en tant que futur stagiaire, l’obtention de ces certifications vous prouve que l’organisme agit avec sérieux, propose des formations certifiantes pertinentes  en lien avec les besoins du marché du travail.

Un organisme certifié est aussi le gage de la bonne prise en charge de votre dossier administratif, de la validation de votre financement.

La certification Qualiopi est valable 3 ans. Alors qu’elle s’installe progressivement cette année, elle doit être validée d’ici au 31 décembre 2021.

TikTok et Snapchat : lancez-vous !

Coup de projecteur sur deux réseaux sociaux qui caracolent en tête des applications les plus téléchargées par les plus jeunes. 

Mets de la musique et éclate-toi sur TikTok

TikTok est un réseau social lancé en 2017 par ByteDance, entreprise de technologie basée à Pékin.

Le principe se fonde sur la mise en ligne par des comptes utilisateurs de vidéos « instantanées ».

Enfin… faussement instantanées car les vidéos sont très travaillées !

– Les utilisateurs se filment en train de chanter, de danser.
– Ils enregistrent un événement qui retient leur attention,.
– Ils témoignent sur des sujets variés d’actualité ou plus personnels.

Le logo de l’application rappelle une note de musique, hommage au réseau social Musical.ly qui est finalement devenu TikTok.

Depuis le confinement de mars 2020, il s’agit de l’application la plus téléchargée en France notamment par la tranche d’âge 11-24 ans.

L’application rassemble des comptes de marque comme Décathlon, Haribo ou encore Séphora et des comptes d’utilisateurs.

⇒ Prêt à vous lancer sur les réseaux sociaux ? 
Nos formations Facebook, Instagram et LinkedIn sont certifiées et éligibles au CPF.
Bien sûr, on peut aussi vous former pour TikTok !

Snapchat n’a pas dit son dernier mot !

Alors que l’application marquait le pas fin 2020, Snapchat a changé de stratégie. La firme ne se contente plus de Snaps et lance Spotlight, une fonctionnalité pour concurrencer TikTok.

L’outil intégré dans l’application permet le partage et le visionnage de vidéos verticales.

Toutefois, la difficulté sur Snapchat est de recruter car vous ne pouvez pas identifier très facilement qui se cache derrière un compte…  Vous devez donc être vu ! Très vu !

Vous pouvez  :
– Annoncer sur votre site que vous êtes présent sur snap
– Le dire dans une NL, une carte de visite, dans la signature de votre mail
– L’écrire sur vos autres RS
– Faire figurer sur n’importe quel support graphique le snapcode.
– L’annoncer dans des évènements, des ateliers, des webinaires.
– Mettre du contenu exclusif sur votre réseau social.
– Vous inspirer des contenus directement proposés par Snap sur son blog !

⇒ Prêt à vous lancer dans la mise en place d’une stratégie digitale pour vos RS 
Nous avons la formation dont vous avez besoin. Eligible CPF !

Photo de cottonbro provenant de Pexels

Informatique et Digital : les formations les plus demandées

Les formations Informatique, financées grâce au CPF, font partie des formations les plus demandées en 2021. Et vous, quand avez-vous prévu de mettre la main au clavier ?

Informatique : muscler ses compétences bureautique

Pour les demandeurs d’emploi et les personnes qui travaillent à leur reconversion professionnelle, les formations Informatique sanctionnent un niveau de compétences acquis en matière de logiciels Bureautique.

MEDIAMED vous propose ainsi de passer votre certification TOSA DESKTOP.

Elle évalue et certifie votre niveau de compétences sur tous les logiciels de bureautique actuels :

•  Microsoft Office : Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Access, VBA

Utilisé et plébiscité par plus de 5 000 structures dans 30 pays, la certification inclut des QCM et des manipulations réelles des logiciels.

Valider ses compétences digitales + CAO/PAO/Création de site

Pour certains apprenants, la formation Informatique porte plutôt sur l’acquisition de compétences digitales.

Dans ce contexte, le Tosa DIGITAL est la certification de référence.

Le TOSA DIGCOMP inclut différentes manipulations de logiciels et du système d’exploitation dans plusieurs domaines.

Il fait le point sur la maîtrise de sujets comme la communication digitale, la création de contenu et la capacité à gérer et résoudre des problèmes informatiques.

Des tests sont également proposés sur des logiciels tels que Photoshop, Indesign, Illustrator, WordPress et Autocad.

♥ Depuis avril 2020 en raison de la crise sanitaire, les demandes de formation CPF ne cessent d’augmenter. La bonne nouvelle : le ministère du Travail a donc reporté de six mois le transfert des DIF en CPF. Théoriquement, l’échéance était 31 décembre 2020. Elle court désormais jusqu’au 30 juin 2021.

Les métiers du digital : tendances recrutement 2021

Vous voulez monter en compétences dans le domaine numérique ? C’est le moment ! Face à la situation sanitaire, les entreprises recrutent des profils expérimentés en matière de nouvelles technologies et de bureautique.

Le top 3 des métiers les plus recherchés

L’épidémie accélère une tendance déjà bien implantées depuis plusieurs mois : les recruteurs cherchent des candidats formés, susceptibles de gérer ou de faire décoller leurs trafics digitaux sur leur site internet et leurs réseaux sociaux.

Tout naturellement, les Traffic Managers sont donc activement recherchés.

Les UI/UX designers montent sur la deuxième marche du podium.

En troisième position figure le métier de Chef de Produits.

En ce qui concerne le secteur Communication, les Community Managers ou Social Media Managers ont le vent en poupe.

Ce sont en tout cas les résultats que révèle une enquête de Walters People, spécialiste du recrutement.

⇒ Nos formations pour booster votre carrière dans la communication : formations Facebook, Instagram, LinkedIn, Stratégie Réseaux Sociaux 

⇒ Nos formations pour booster votre recrutement en qualité d’UI/UX, Motion Designer, réalisateur-monteur : formations Infographie

Des recrutements salariés et des opportunités free-lance

Ces métiers sont particulièrement adaptés au télétravail.

En revanche, les offres d’emplois ne concernent pas que les free-lance.

Si l’aventure vous tente, vous pouvez imaginer votre avenir professionnel à l’étranger. Les pieds dans l’eau, les doigts sur le clavier.

Toutefois, de nombreuses entreprises mènent des campagnes de recrutement avec des des CDI et des CDD à la clé.

L’objectif est de miser sur une transformation digitale de leurs canaux de vente/distribution au long cours.

Au menu : un emploi du temps hybride, entre présentiel et distanciel et une flexibilité appréciée dans les horaires.

Optimisez votre présence sur LinkedIn

Votre profil, votre réseau, l’interactivité que vous générez : voici les 3 clés du succès sur LinkedIn ! 

Votre profil LinkedIn n’est pas un CV !

Pour réussir votre profil, gardez en tête que toutes les 1 à 3 secondes, vous devez conserver l’attention volatile de l’internaute. En résumé, ne remplissez pas votre profil comme s’il s’agissait d’un CV.

Etant donné que les internautes arrivent d’abord sur la partie haute du profil, accordez une attention particulière à votre bannière, à votre photo de profil, à l’intitulé de votre fonction.

Sur les millions de gens – et donc d’entreprises – qui se connectent, rares sont ceux qui sont directement intéressés par VOUS.
Les mots-clés, que vous employez pour vous qualifier, comptent.

Il est donc capital de les placer en en-tête pour être trouvé !

Astuce : choisissez 5 à 10 mots clés habilement disséminés dans votre profil 

L’accroche, un petit texte capital

Vous devez ensuite travailler votre accroche.

Elle comporte de 100 à 300 caractères. Vous pouvez jouer la carte de la décontraction. Il est aussi possible de miser sur des anecdotes, une citation.

Il existe également une section médias. Elle est parfaite pour ajouter un PDF, un tuto, une présentation slideshare.

Astuces : ces médias sont des contenus à télécharger gratuitement. Ils témoignent de votre expertise métier. 

Montrez que vous êtes bien au coeur d’un réseau

Le nombre de relations joue un rôle. Si vous en possédez plus de 500, LinkedIn se contente de faire figurer la mention + de 500. Si vous en avez moins, le réseau social affiche le nombre exact.

Astuce : Pour les profils qui disposent de + de 500 personnes, les recruteurs ont tendance à songer que ce sont des personnes rompues à l’usage du réseau.

Autre point important : personnalisez l’URL de votre profil. Au départ, l’URL est composée d’une série de chiffres. L’objectif est de les enlever au profit de mots-clés. Ces derniers peuvent être le titre du futur poste que vous visez ou le dernier emploi occupé.

⇒ Vous souhaitez optimiser votre profil LinkedIn, développer votre réseau et publier du contenu attractif sur ce réseau social professionnel incontournable  Suivez notre formation 

Crédit photo : https://www.pexels.com/fr-fr/@daria

RGPD : c’est vraiment le moment de vous former

La France est championne des amendes pour violation du RGPD  en 2020 : 138 millions d’euros d’amendes ont été collectés pour non respect des principes de cette réglementation. Et vous, vous en êtes où avec RGPD ?

RGPD : une obligation européenne

La France fait donc partie des pays les plus sévères pour non respect.

Il est grand temps de faire un point sur RGPD. En vigueur depuis le 25 mai 2018, RGPD reste pourtant méconnu.

Il s’agit du nouveau cadre européen concernant le traitement et la circulation des données collectées.

La CNIL est l’organisme chargé de promouvoir son application. Elle a également compétence à valider les violations et à mettre en place les sanctions.

Secteur public ou privé, grande ou petite entreprise : TOUS concernés

Site internet vitrine doté d’une newsletter ou d’un formulaire de contact, site e-commerce avec espace client et analyse statistiques : RGPD vous concerne.

Les relations avec les sous-traitants sont également sur la sellette.

Parmi les principales mesures, RGPD prévoit que les utilisateurs de votre site internet disposent d’une page baptisée, par exemple, Politique de Confidentialité.

Accessible durant toute la navigation, le lien qui renvoie à cette page indispensable s’installe dans le footer.

Très souvent, les générateurs de ces pages ne prennent pas en compte toute la complexité des points de collecte d’une entreprise. Et votre politique de confidentialité souffre alors de manquements…

⇒ C’est la raison pour laquelle il est capital de faire le point grâce à notre formation.

Simple et accessible, elle vous permet d’identifier les points clés sur lesquels vous devez agir pour vous mettre en conformité.

Découvrez notre formation RGPD

MyA : le portail AFDAS qui simplifie vos demandes formation

Les intermittents et les auteurs ont maintenant un espace privé sur le site de l’Afdas pour faire leur demande de formation ! 

MyA : votre nouveau portail formation

L’Afdas vous facilite la vie avec MyA ! Ce portail concerne les particuliers.

Photo by Erik Mclean on Unsplash

Formations : tout pour les architectes

MEDIAMED vous propose plusieurs formations sur des logiciels incontournables si vous travaillez en qualité d’architecte. Mais pas que… 

Archicad et Revit pour les architectes

Il s’agit des logiciels les plus utilisés ! J’ai nommé :

– Archicad
– Revit

Vous aimez l’un ou vous préférez l’autre, c’est selon votre choix.

MEDIAMED vous accueille pour des formations sur ces deux logiciels dédiés à la construction des plans en version 3D et à la gestion des maquettes numériques BIM. 

Nos formations proposent deux niveaux : initiation ou perfectionnement.

Grâce à elles, vous gagnez du temps et augmentez votre productivité !

⇒ Nous sommes là pour vous conseiller sur l’utilisation de votre budget formation. Pour rappel, les architectes ont une obligation de formation continue annuelle. Ne laissez pas filer cette opportunité !

Autocad et Sketchup

Logiciel de conception assistée par ordinateur pour vos dessins industriels et vos plans métrés, Autocad est utilisé dans plusieurs secteurs d’activités : l’architecture mais aussi la mécanique et l’industrie.

La palette d’outils est dense, riche en éléments prédéfinis. le logiciel propose une grande bibliothèque de matériaux et de textures. Il dispose d’une fonction qui permet de partager ses projets sur les réseaux sociaux !

Sketchup est un logiciel de modélisation 3D, d’animation et de cartographie orienté vers l’architecture. Ainsi, vous créez rapidement des plans 3D.

Par ailleurs, il a l’avantage de rendre la modélisation accessible à tous. C’est la raison pour laquelle les décorateurs d’intérieur et les agences immobilières l’apprécient.

⇒ Pour qui ? dessinateurs, dessinateurs projeteurs, ingénieurs, architectes, décorateurs, designers, responsables de bureaux d’études, techniciens de bureaux d’études, urbanistes, architectes, ingénieurs, agents immobiliers

Droits à la formation : après le 31/12/2020, il sera trop tard !

Faisons le point ensemble sur vos droits à la formation. Certains subissent des modifications. Après le carillon du 31/12/2020, il sera trop tard. 

Le Budget Développement des compétences des entreprises

L’OPCO peut assurer une prise en charge jusqu’à 100% du coût total de votre formation.

Entreprise, chef d’entreprise, micro-entreprise, il faut vous adresser dès maintenant à l’OPCO dont vous dépendez.

Après le 31/12/2020, il sera trop tard ! 

♥ MEDIAMED propose des formations pour vous aider à mettre en place votre transformation digitale :

⇒ Création de site internet, stratégie marketing et communication, stratégie sur les réseaux sociaux, Instagram, LinkedIn, maîtrise de la vidéo – tournage, montage, création avec smartphone –

Vendez en toutes circonstances à travers la maîtrise de ces outils.

Le FNE

En cette période incertaine, vous faîtes peut-être partie des entreprises qui peuvent profiter du FNE.

Ce dispositif de formation est renforcé jusqu’au 31/12/2020.

Le FNE Formation peut assurer la prise en charge des frais pédagogiques d’une formation  à hauteur de de 70% à 80% pour les entreprises qui ont des salariés en chômage partiel.

Les entreprises maintiennent dans l’emploi les salariés envoyés en formation durant cette période.

♥ Notre organisme de formations propose des certifications TOSA pour ses parcours de formations Bureautique et Compétences Digitales.

⇒ L’entreprise et le salarié profitent d’une montée en compétences validée au niveau européen pour une durée de trois ans.

Assurez le transfert de vos heures de DIF sur votre CPF

Nous le disons depuis plusieurs mois ! Faites transférer vos heures de DIF sur votre CPF.

Sinon, les heures acquises au titre du DIF devaient s’envoler au 31/12/2020.
Bonne nouvelle, il y a un report prévu vers juin 2021 ! 

Le report n’est pas automatique, les salariés doivent créditer leur Compte Personnel de Formation.

♥ Les heures de DIF doivent être saisies sur le compte en ligne du CPF.

Elles deviennent donc des euros !

⇒Ainsi, vous pouvez retrouver votre volume d’heures acquises sur votre dernier bulletin de salaire de 2014 ou sur le premier bulletin de salaire de 2015.

Elle figure aussi sur votre attestation de travail ou sur votre dernier certificat de travail.

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Management : apprenez à gérer l’entretien d’évaluation

Une toute nouvelle formation vient enrichir notre offre Management : MEDIAMED vous propose d’apprendre à gérer l’entretien d’évaluation.

Un entretien légitime pour la Loi

La loi est claire sur le sujet. Un employeur a le droit d’évaluer le travail de ses salariés en raison du pouvoir de direction qu’il exerce.

Voilà comment il est compétent pour mettre en place un entretien d’évaluation.

Toutefois, ce dernier doit obéir à de nombreuses conditions pour se dérouler dans les règles de l’art.

Dernier point : des données personnelles peuvent être évoquées lors de l’entretien. Elles sont soumises au RGPD. L’occasion de vous indiquer que nous avons aussi une formation sur le Règlement Européen de la Protection des Données.

Focus sur les échanges de l’entretien d’évaluation

Pour le manager comme pour l’employé, l’enjeu de l’entretien d’évaluation est de réussir à dialoguer.

Notre formation vous propose donc d’apprendre à instaurer un climat propice aux échanges, de désamorcer d’éventuels conflits ou d’identifier des risques psycho-sociaux.

En fait, il n’existe pas UN entretien mais DES entretiens.

L’accent est mis sur ce point au cours de la formation qui comporte un atelier Jeux de Rôles.

Notez que cette année, vos entretiens devront peut-être se dérouler à distance. Nous avons une formation sur la communication avec vos équipes en visio.

Ouvrir le champ des possibles

Dans tous les cas, l’objectif est de rester dans un démarche constructive.

N’oubliez pas que l’entretien d’évaluation peut conduire à une mutation, une reconversion, une formation.

Ces changements initiés lors de l’entretien peuvent influencer la bonne marche de l’entreprise. En résumé, un employé heureux est productif…

La formation s’articule donc comme une sorte de boite à outils. Elle sensibilise aux méthodes d’entretien, comme la matrice SMART pour fixer des objectifs spécifiques, réalistes et liés à une temporalité. Elle aide à démêler les faits, des opinions et des sentiments pour favoriser la mise en place d’actions concrètes.

Le saviez-vous : les résultats de l’entretien sont confidentiels. Seul le salarié peut en avoir connaissance.

Une formation = Un ordinateur !

Vous avez tout à gagner à vous former ! MEDIAMED et le revendeur informatique @.i.S vous offrent une super motivation. Vous participez à une formation bureautique en ligne. Un ordinateur est mis à votre disposition pendant cette formation. Vous pouvez l’acheter à un tarif préférentiel dès la fin de la formation qui donne lieu à une certification reconnue dans 12 pays européens.

ETAPE 1 : Inscrivez- vous à la formation de votre choix

2 formations sont concernées par cette offre inédite.

La formation BUREAUTIQUE vous permet d’apprendre à utiliser les principaux logiciels de la Suite Office

Word
Excel 
PowerPoint
Outlook

Grâce à cette formation, vous apprenez à rédiger des documents grâce au traitement de texte.
Vous effectuez des calculs et organisez des tableaux avec Excel.
Vous maîtrisez PowerPoint pour créer des présentations dynamiques et attractives et vous gérez votre messagerie avec Outlook.

La seconde formation porte sur la validation de COMPETENCES DIGITALES 
Ainsi, vous apprenez à paramétrer Windows, à gérer et à organiser vos fichiers, à naviguer sur Internet via Google Chrome. 
Des notions de bases concernant la cybersécurité renforcent votre pratique numérique. Une introduction vous familiarise avec les Réseaux Sociaux.

©pexels

ETAPE 2 : Travaillez en ligne avec un ordi tout beau, tout neuf !

Vous avez choisi votre formation ? Hop, c’est parti pour l’inscription au sein d’Advanced Informatique Service @.i.s. 

Vous récupérez votre nouvel ordi et vous suivez votre formation en ligne.
Des points réguliers sont organisés avec un formateur expérimenté qui accompagne votre progression.

A l’issue de votre parcours, vous passez la certification TOSA – valable 3 ans. Elle atteste de votre maîtrise de ses outils et/ou disciplines numériques

ETAPE 3 : c’est VOTRE ordinateur !

Vous avez la possibilité de garder votre ordinateur que vous pouvez racheter à un tarif préférentiel.

Vous êtes formés, vous êtes certifiés, vous êtes équipés d’un ordinateur que vous avez configuré et que vous maîtrisez.

Franchement, on ne voit pas ce qu’on peut faire de plus pour que vous soyez au top ! 🙂 

Ah si… nos deux formations sont éligibles au CPF !

BNI et MEDIAMED : relations d’affaires et de confiance

MEDIAMED a rejoint ce réseau d’affaires dédié aux entrepreneurs et aux professions libérales en février 2020. Le BNI est présent à l’échelon international, national et régional. Notre organisme de formations fait partie du groupe BNI Joliette. Il participe aux réunions hebdomadaires matinales qui déroulent au 30^E étage de la Tour La Marseillaise.

Le BNI, comment ça marche ?

BNI signifie Business Network International.

Ce réseau d’affaires fonctionne sur la base de groupes constitués de professionnels de différents secteur d’activité. Pour éviter une concurrence entre membres du même groupe, il y a un seul représentant par secteurs d’activité.

Chaque groupe fonctionne ensuite comme une mini-entreprise avec, à sa tête, un président. Son renouvellement s’organise tous les semestres.

Les professionnels, qui participent au groupe, présentent leurs activités à travers des infomerciales. Le terme est né de la contraction entre informations et commerce.

Des présentations complètes permettent aussi aux membres de convier des « invités ».

Parallèlement, des incursions dans d’autres groupes, toute région confondue, sont possibles.

Actuellement, en raison de l’épidémie, les réunions de chaque groupe BNI se déroulent en mode mixte présentiel et visio.

Une communauté structurée et solidaire

Ainsi, le dialogue des membres permet d’enclencher des recommandations de professionnels et ces dernières peuvent ensuite se transformer en mission.

Dans les Bouches-du-Rhône, depuis 8 ans, le BNI fédère 963 membres à travers 35 groupes. Les 30.000 recommandations échangées ont permis de valoriser un chiffre d’affaires de 36.054.557 euros.

Outre sa participation régulière aux échanges du groupe BNI Joliette, Olivier Virault, directeur de MEDIAMED, a accepté la mission de « mentor » auprès des nouveaux arrivants :

« Pour rejoindre un groupe, il faut s’y sentir bien, la qualité des relations professionnelles nouées est capitale.  C’est vrai que l’idée de départ est de faire des affaires mais avec le BNI, cette idée s’exerce au sein d’un réseau de confiance qui respecte une déontologie, des procédures et une exigence d’assiduité. D’ailleurs, entre chaque groupe, des petits challenges sont organisés pour témoigner de leur implication ».